题目内容
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[单选题]
员工连续旷工（）天或一年内累计旷工（）天的，公司有权单方解除其劳动合同
A.3 5
B.3 7
C.5 7
D.5 10
答案
A、3 5
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A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价
A.5，15
B.10，20
C.15，20
D.15，30
