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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于CJLR《员工基本行为规范》违纪行为的是()

A.不按照既定人行通道行走、未经授权横穿生产线

B.翻越围栏

C.在规定的区域及时间吸烟或用餐

D.边走路边接打电话

答案
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C、在规定的区域及时间吸烟或用餐

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第1题
()不属于个人行为规范。

A.品德规范

B.仪态仪表规范

C.劳动纪律

D.员工业务规范

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第2题
在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第3题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第4题
以下目标不属于社会适应目标的是()。

A.喜欢并适应群体生活

B.遵守基本的行为规范

C.具有初步的归属感

D.亲近自然,喜欢探究

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第5题
保险兼业代理人对推动我国保险业的发展曾经起过重大作用,但由于一些代理人政企不分、经营不规范带来了许多问题。下列不属于保险兼业代理人基本行为规范的是()。

A.诚实守信

B.遵纪守规

C.专业胜任

D.实现手续费收入最大化

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第6题
关于客户沟通工作指引描述正确的是下列哪几项()

A.沟通现场时按照员工基本行为规范要求使用服务用语和动作

B.沟通中做好解释工作,既要谨言慎行,又要坚持原则主导,对于不清楚 的需要请示领导后再做答复

C.满意度调查业户反映意见,调查结束后两个月内回复;座谈会 1 周内回 复;其它事项 3 个工作日内回复

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第7题
客户李先生本月着急用钱,让客户经理小林帮忙安装第三方Pos机并且帮助客户套现成功,小林是否违反了推广人员合规行为规范()
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第8题
关于员工行为准则考核规定正确的是()

A.工作时间内,不得睡觉、脱岗、串岗聊天或妨碍他人工作,违反每次负激励100元,由此造成事故或经济损失的,按提前解除劳动合同处理

B.非生产区域内流动吸烟的,每次负激励50元

C.在指定区域吸烟,严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟;每次负激励100元,年累计达三次或造成后果的,按提前解除劳动合同处理

D.凡有违反员工基本行为规范的,当月绩效予以负激励,部门负责人按负激励金额的50%负连带责任

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第9题
下列做法不符合保险理赔人员基本行为规范的是()。

A.对于不属于保险责任的,理赔人员自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书,并说明理由

B.对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务

C.对于界限模糊、责任难辨的情况,主动聘请有关中介机构进行界定,并依照有利于客户的原则进行处理

D.可依据个人感受和主观愿望,对客户进行通融赔付

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第10题
下列行为中,哪些行为违反了测试机使用行为规范()

A.外出测试携带时,无需对手机外观进行遮掩

B.可以给保密协议之外的人使用/看,或者检验此产品

C.外出测试携带需2-3人同行,互相监督,确保设备安全

D.禁止在公共场所使用测试机和谈论相关话题

E.测试机可以随意带出办公区域,无需提前报备

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第11题
干部员工行为规范包括()

A.严

B.实

C.细

D.准

E.廉

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