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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据法的适用范围不同，可以将法划分为（)。

根据法的适用范围不同，可以将法划分为()。

A．根本法与普通法

B．国内法与国际法

C．一般法与特别法

D．实体法与程序法

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第1题

以法的创制主体和适用范围为标准，可以将法划分为（）。

A.国内法和国际法

B.根本法和普通法

C.一般法和特别法

D.实体法和程序法

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第2题

将法的规范作用划分为指引、评价和预测,是根据()。

A.行为的不同主体

B.法律调整的范围不同

C.立法意图的不同

D.行为方式的不同

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第3题

综合评价法是根据评价对象的要求，将一些不同种类及不同适用范围的方法组合起来，以使评价更加完善。（)

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第4题

根据注水井分布位置的不同，可以将边缘注水法分为（)种。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具，根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中，“员工满意度指数”这一指标属于（)。

A.财务指标

B.经营指标

C.服务指标

D.管理指标

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第6题

将会计软件划分为通用会计软件和专用会计软件的依据是（）。

A.按照会计信息系统的服务层次

B.按照会计软件不同的适用范围

C.按会计信息的共享功能

D.以上都不是

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第7题

根据法的所规定的内容不同为标准，法可以划分为（)

A.根本法和特别法

B.国内法和国际法

C.实体法和程序法

D.一般法和特别法

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第8题

根据能力在不同的活动领域的作用,可以将能力划分为（)。

A.特殊能力

B.一般能力

C.晶体智力

D.流体智力

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第9题

根据经纪活动所涉及的内容不同，可以将经纪人划分为()。

A.房地产经纪人

B.人才技术经纪人

C.文化经纪人

D.信息经纪人

E.保险经纪人

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第10题

根据不同的划分标准，可以将供应链划分为不同类型，其中，综合能力最强的供应链系统是()。

A.平衡性供应链

B.敏捷性供应链

C.效率性供应链

D.动态性供应链

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第11题

下列关于作业测试说法正确的是（）

A.根据测时的目的选择测时对象

B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组

C.测时最好在同一班组工作1—2小时后

D.了解被测对象和加工作业方面情况

E.测时通常要采用连续作业测时法

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