题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

留宿非本公司员工，公司异性人员混去异性公寓者（）

A.记一次大过

B.记一次小过

C.开除

D.警告

答案

C、开除

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第1题

在异性宿舍留宿、或在集体宿舍与异性同居或亲昵，记（）处分

A.警告

B.记小过

C.记大过

D.解雇

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第2题

经查忘打卡之申请如有情况不实者，除当日以旷工论外，申请人记（）一次，其签批主管或经理视情节轻重给予连带处分

A.警告

B.小过

C.大过

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第3题

打架斗殴或先动手打人造成人员伤亡者（）

A.开除

B.记一次大过

C.警告

D.以上都是

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第4题

如有请人代打卡等违纪行为，公司将给予__处分（）

A.开除处分并报警处理

B.记警告一次

C.记小过一次

D.双方记小过一次

E.扣除2天的薪资

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第5题

年薪制或核发年终分红人员，每记警告一次，罚扣与一日薪资等额的年终分红，小过罚扣与三日薪资等额的年终分红，大过罚扣与九日薪资等额的年终分红，罚扣金额一次性从当年度年终分红核扣，中途离职者，于离职前结算（）

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第6题

如有私自调换宿舍床位等违纪行为，公司将给予__处分（）

A.开除处分并报警处理

B.记警告一次

C.记小过一次

D.双方记小过一次

E.扣除2天的薪资

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第7题

如有倒饭或恶意浪费等违纪行为，公司将给予__处分（）

A.开除处分并报警处理

B.记警告一次

C.记小过一次

D.双方记小过一次

E.扣除2天的薪资

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第8题

单位直属主管疏忽，未审批员工当月缺勤异常申请，致使员工考勤记录为旷工者，管理干部如何处分（）

A.小过

B.大过

C.留厂察看

D.警告

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第9题

在厂区公寓使用大功率电器，属于第一次使用者记（）

A.警告

B.记小过

C.记大过

D.开除

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第10题

本公司员工薪资列为『极机密』，任何人皆不得泄露、探听或传述（）

A.如有违反规定者，将予以

B.书面警告

C.记小过

D.记大过

E.解除劳动合同

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