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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业管理理论经历了（)、科学管理和现代管理三个阶段。

A.经典管理思想

B.传统企业管理思想

C.古典管理理论

D.一般管理理论

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第1题

企业管理的发展经历了以下的三个阶段（)。

A.经典企业管理思想

B.传统企业管理思想

C.科学管理

D.现代管理

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第2题

企业薪酬发展经历了()()和()三个阶段。

A.竞争发展阶段

B. 行业整顿阶段

C. 早期工厂制度

D. 科学管理阶段

E. 行为科学阶段

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第3题

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是（）。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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第4题

1911年，《科学管理原理》一书出版，标志着科学管理理论正式诞生，同时确定了泰勒的（）的地位。

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第5题

奠定了管理过程思想基础的是：A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的理想的

奠定了管理过程思想基础的是：

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想的行政组织理论

D.西蒙的管理决策理论

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第6题

案例《关于管理理论的争论》中的海伦对付不同的顾客经常都在改变销售方式和风格，这体现了哪一种管理理论的观点（)。

A.社会系统理论

B.权变理论

C.行为科学理论

D.科学管理理论

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第7题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第8题

人力资源管理（)阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

A.行为科学

B.人际关系

C.企业文化

D.科学管理

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第9题

安全生产主要是指依靠科学技术进步和()，采取技术组织，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为。

A.班组管理

B.二级单位管理

C.企业管理

D.科学管理

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第10题

管理理论经历了()、()和()三个阶段。

管理理论经历了（)、（)和（)三个阶段。

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第11题

泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法长

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