首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

优质组直辖组当月星级人力数为 ,星级主管与三体组奖励合计()

A.1+3,营销1400元,收展1200元

B.1+3,营销2000元,收展1600元

C.1+5,营销2200元,收展1800元

D.1+5,营销2400元,收展2000元

答案
收藏

C、1+5,营销2200元,收展1800元

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“优质组直辖组当月星级人力数为 ,星级主管与三体组奖励合计()”相关的问题
第1题
优质二星主管的标准是什么()

A.任组经理职级

B.个人当月是星级人力

C.当月直辖组星级人力不少于5人

D.当月直辖组星级人力不少于4人

点击查看答案
第2题
什么是优质二星主管()

A.直辖组当月星级人力2人以上

B.直辖组当月星级人力3人以上

C.直辖组当月星级人力4人以上

D.直辖组当月星级人力6人以上

点击查看答案
第3题
优质二星主管达成条件()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

点击查看答案
第4题
星级主管与当月直辖组的责任津贴挂钩,艾主管在8月份直辖组达成5个星级人力,那么艾主管在8月份是()星主管

A.一星主管

B.优质二星

C.卓越二星

点击查看答案
第5题
优质二星主管的标准正确的有()

A.任组经理职级

B.任部经理职级

C.个人当月达成星级人力标准

D.当月直辖组星级人力不少于4(含)人

点击查看答案
第6题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

点击查看答案
第7题
优质二星主管要求个人当月达星,且直辖组(含本人)星级人力≥()人,即可获得700元奖励

A.2

B.3

C.4

D.6

点击查看答案
第8题
责任津贴:新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.卓越二星,8人

C.优质二星,6人

D.优质二星,4人

点击查看答案
第9题
新版组经理的责任津贴,现根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

点击查看答案
第10题
小鑫当月达成优质二星主管,以下说法正确的是()

A.星级工程奖励400元

B.星级工程奖励500元

C.责任津贴星级人力系数1.1

D.日常考核加分25分

E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改