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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组经理职级最高可计提直辖组津贴比例为多少（）

A.18%

B.19%

C.20%

D.21%

答案

D、21%

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第1题

直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项，且只要主管职级维持，就属于主管的永久收益项（）

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第2题

组经理计提直辖组津贴最高档次的比例是21%（）

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第3题

请问组经理最高可以计提直辖组津贴多少星级人力额外计提多少（）

A.23%，3%

B.24%，4%

C.23%，4%

D.24，3%

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第4题

直辖组津贴最高可以计提多少比例（）

A.22%

B.26%

C.30%

D.32%

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第5题

组经理直辖组津贴比例最高比最低多多少（）

A.16

B.18

C.20

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第6题

组经理职级养老金月计提基数包括（）

A.个人FYC

B.直辖组津贴

C.绩优组经理奖

D.新主管特别津贴

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第7题

组经理直辖组津贴中非达标人力计提比例为（）

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

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第8题

直辖组津贴中，组经理非达标人力计提比例为（），部经理非达标人力计提比例未

A.5%

B.4%

C.6%

D.7%

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第9题

不同职级的主管可以获得的直辖组津贴奖励系数不同，职级越高，津贴计提比例越高，获得奖励越高（）

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第10题

主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例计发直接培育组津贴，则主管第一年培育组津贴计提比例为（）

A.14%

B.13%

C.8%

D.4%

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第11题

各档组经理直辖组津贴最高提取比例为19%（）

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