首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

主管的履职考评,最高系数是多少()

A.1

B.1.2

C.1

答案
收藏

C、1

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“主管的履职考评,最高系数是多少()”相关的问题
第1题
直辖组津贴挂钩哪些项目()

A.直辖组当月FYC

B.津贴比例

C.主管履职考评系数

D.直辖组当月自销件综合持续率系数

点击查看答案
第2题
直辖组津贴的系数受什么影响最高不超过()

A.直辖组津贴基数、履职考评系数、直辖组当月自销件综合持续率系数

B.1.2

C.1.3

D.1

点击查看答案
第3题
组经理履职考评最高分可以获得()
点击查看答案
第4题
安全环保履职考评遵循()的原则。
安全环保履职考评遵循()的原则。

点击查看答案
第5题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,有关行政监督部门主要负责考评()等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评。

A.能力

B.有无违规

C.专家评审水平

D.履职

E.培训教育

点击查看答案
第6题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()主要负责对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职和评标的情况进行考评。

A.招标人及其代理机构

B.投标人

C.招标项目的行政监管部门

D.公共资源交易中心

点击查看答案
第7题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安〔2014〕482号),安全环保履职能力评估结果为一般和较差的拟提拔或调整人员,不得调整或提拔任用。评估结果为较差的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习,评估合格后方能调整、提拔任用或者上岗。()
点击查看答案
第8题
委派的运营主管按规定和要求独立履职,不受派驻网点负责人的干预。()
点击查看答案
第9题
公司个人履职权限设置,最高权限设置为()。

A.公司总会计师

B.公司分管领导/项目管理部分管副总监

C.公司总经理/项目管理部总监

D.执行董事/党委书记

点击查看答案
第10题
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。

A.运营主管年度工作质量考核不合格的

B.受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

点击查看答案
第11题
下列关于绩效考评的表述正确的有()。

A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统

B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调

C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见

D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论

E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改