营运重点中关于人员要求有（）

A．区域人员招募目标根据营业额区间完成设定，每家门店需要有明确的招募人数目标，5月底回顾完成情况B．门店训练员配置及培训：a、制定训练员培训计划，b、训练员按照2019年12月营业额标准配置，再比标配多增加19%的储备训练员，c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C．5月1日前完成各岗位备量表更新两套，一套用于五一假期，另一套五一假期后使用

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第1题

下列关于会计职业道德和会计法律制度二者关系的观点中，错误的有（)。A．两者在实施过程中相互作

下列关于会计职业道德和会计法律制度二者关系的观点中，错误的有()。

A．两者在实施过程中相互作用、相互补充

B．会计法律制度是会计职业道德的最低要求

C．违反会计法律制度一定违反会计职业道德

D．违反会计职业道德也一定违反会计法律制度

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第2题

《营运客车安全例行检查技术规范》要求：日检车辆数200-400辆，应配备例检人员数为（)人。

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第3题

某医院物业采购项目，招标文件中明确服务区域为住院部和急诊部公共区域，服务人员上班必须穿工服，需要对公共区域每天分早、中、晚各打扫三次，对进入区域人员进行体温检测，采购人先支付30%的采购资金，剩余资金等验收完成后支付。对于上述要求类型，以下说法错误的有：()。

A.服务区域为住院部和急诊部公共区域为技术要求

B.采购人先支付30%的采购资金，剩余资金等验收完成后支付为技术要求

C.对进入区域人员进行体温检测为商务要求

D.服务人员需要对公共区域每天分早、中，晚打扫三次为商务要求

E.服务人员上班必须穿工服为商务要求

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第4题

以下关于MGO关系确立说法正确的是（）

A．每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B．通过个人努力，有实质招募过程的人员，才能确定为MGO关系。个人进店，或人资部推荐等，不存在实质招募过程的情况，都不予认定MGO关系。同时，在人员复试环节，区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查，一经发现虚假，将取消MGO招募人资格，取消待发MGO奖金，并按照触犯黄线违反诚信原则处理C．为了体系健康有序的发展，MGO招募人仅在入职时确定，不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D．MGO奖金不得返给被招募人，属严重违规行为，如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚

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第5题

治安交通联防组织发现校园以及周边安全区域有以下哪些情形时，应当立即采取相应措施予以制止，同时报告公安机关并通知学校（）

A.社会人员或者学生欺凌、打架斗殴的

B.非法营运车辆搭载学生的

C.协助学校疏通校园周边交通的

D.其他危害师生身心健康和生命安全的

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第6题

根据公安部《关于加强吸毒人员驾驶机动车管理的通知》文件要求，对大中型客货车和出租车驾驶人因吸毒成瘾未戒除注销驾驶证的，要通报道路运输管理机构和运输企业，取消其营运资格。（)

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第7题