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更多“新想知道员工在带训中是否掌握了某操作规范，应该问什么类型的问…”相关的问题
第1题
某审计师调查了与公司福利制度有关的活动1)从保险商那里获得并维护总付款记录带2)处理员工变化数据3)将工资单扣除数据与福利制度对帐4)向保险商支付费用5)确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？
A.1和4
B.1和3
C.2和5
D.3和4
第2题
中级销售员应具备的职责（）
A.能够高标准高效率完成门店所所有销售服务工作和基本流程业务，成为门店典范
B.掌握带训技巧和基本面谈技巧，在门店中担任带训人角色
C.掌握商品基本陈列，平面，模特等常识，可独立实施各类商品陈列调整
D.理解热风企业文化理念，在自己可按照理念展开工作同时可指导和监督销售员
第3题
审核员到质检科查看某产品的成品检验，从两个月的检验记录中抽查了8份，看到检验项目和方法均符合检验规范。审核员问质检科长：“这种产品是否有国家或行业标准？”科长说：“有”，并向审核员提供了此产品的GB3906-91标准。审核员将检验规范与GB3906-91标准核对后，发现检验规范中缺少GB3906-91标准中要求的出厂试验必须做的“操作试验5次”和“绝缘电阻”项目，检验记录表中没有这两项检验项目。科长解释说：“操作试验我们都做的，但是没有进行记录，至于‘绝缘电阻，我们一直就没有出现过什么问题，所以就免检了”。
第4题
某供电公司配电运检二班班长赵某带领金某、孙某在林夕小区配电室进行手车式高压断路器的停电检修，并进行送电倒闸操作，由赵某监护，金某操作，孙某准备操作工具和整理现场。赵某与金某检查了该断路器的实际位置，金某操作配电室手车式高压断路器时，未检查机械闭锁是否可靠，操作完后，确认其实际位置。金某操作配电室手车式高压断路器时，极易导致带负荷()引起短路。
A.移动
B.推入
C.拉出
D.拉出或推入
第5题
下列做法中，属于不诚实劳动的是()。
A.某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件
B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件
C.某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天
D.某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件
第8题
某大型食品加工企业推动安全文化示范企业建设，在工厂大门入口处设置醒目的电子公告牌，公告显示企业安全承诺。下列电子公告牌显示的内容中，不属于安全承诺的是（）。
A.企业安全生产365天无事故
B.您觉得在工作时有不安全，可以拒绝工作
C.让员工在安全舒适的环境中体面地劳动
D.操作不规范，亲人两行泪
第9题
某公司发生一起盗窃保险柜案，公安机关接到报警后，迅速赶赴现场，并在该公司财务室所在的楼层拉起了警戒带，设置了警戒区。该公司员工刘某因其手机遗忘在该楼层所在的办公室，于是未经允许私自进入警戒区。民警对刘某进行阻止，但刘某仍然强行进入警戒区。该案中，刘某的行为构成阻碍执行职务的违法行为。（）
第10题
下列有关训练结束后讲评的说法中，正确的是（）
A.训练结束后，由组训或带训人员组织整理活动并讲评
B.应当及时清点人员，并认真做好器材整理和放松拉伸，时间一般不得少于15分钟
C.通过观察、沟通交流，掌握参训人员状态反应，了解掌握训练强度，作为以后确定人员训练量的参考依据
D.要认真组织讲评，对训练中出现的安全苗头问题及隐患提出批评，倾向性问题要制定整改措施
第11题
某内部审计部门开始对一个自动工薪系统实施审计。审计人员已经接受了审计软件包使用方面的培训，并
对本系统使用的数据库有所了解，但没有编程经验，在被审计的系统中，雇员在时间表上报告工时，并由每个部门的被指定人员每周键入。有关工时的业务文件由系统作为工薪输入的初始来源保存。部门经理审核了总工时之后，该信息被输入联机工薪系统，然后处理工薪、打印支票并发给雇员。所有的支付都通过直接存款。为了对雇员工薪信息保密，不生成调整工薪费用各部门分配额的详细报告。管理当局想知道工薪程序是否可靠，考虑到指定的审计员的技能水平，应使用下列哪种方法来测试工薪计算的准确性。
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A.平行模拟。
B.整合测试。
C.追踪检查。(Tagging﹠tracing)
D.绘图和程序分析
