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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于训练津贴的说法正确的有()

A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴

B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴

C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴

D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴

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第1题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第2题
以下关于MOTOmed/ZEPUmed智能运动训练系统的说法正确的()

A.可用于诸多神经系统疾病所导致的运动障碍

B.治疗模式只有主动运动模式

C.治疗模式只有被动运动模式

D.以上都不正确

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第3题
关于训练经理的职责,以下说法正确的是()

A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块

B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划

C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行

D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成

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第4题
关于3Pro以下说法正确的是()

A.firstbeat算法、日常活动监测、多种锻炼模式

B.科学睡眠全天精准心率监测、呼吸训练、301合作心脏房颤监测

C.与支付宝合作、公交支付

D.手环找手表,自配对闹钟/秒表,久坐提醒,遥控拍照,音乐播放控制

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第5题
以下关于劳动报酬的表述,正确的有()。

A.劳动报酬是劳动合同中的约定条款

B.其主要以货币的形式出现,其中工资是劳动报酬的基本形式

C.奖金与津贴也是劳动报酬的组成部分

D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准

E.工资的约定标准不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准

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第6题
关于阅读教学的说法以下错误的是?()

A.具体阅读技巧和策略应置于训练的首要地位

B.只有默读的方式适合提高阅读方法

C.阅读中给学生充分自由

D.不鼓励大量阅读,应少而精

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第7题
以下关于敏感性训练法的说法错误的是().

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练

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第8题
关于夜班津贴,下列说法中正确的是()。

A.新员工从下线日期开始,发放夜班津贴

B.新员工工作满3月后发放夜班津贴

C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴

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第9题
关于去噪自编码器DAE,以下说法错误的是:()

A.DAE中假设所有含噪样本的损坏过程一致

B.DAE训练时需要保证训练数据的完整性

C.DAE的Loss函数用于最小化预测结果与噪声数据间的误差

D.DAE一般以含噪声数据作为输入,并输出重构的去噪数据

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第10题
以下关于语文教学的说法,错误的是______。

A.语文教学受到课堂教学方式的制约

B.语文教学的唯一任务就是指导学生多读多写

C.语文教学需要发掘和传授精当的学科知识

D.语文教学是一种专业化的课程训练

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第11题
关于卷积神经网络CNN与循环神经网络RNN,下面说法正确的有:()

A.CNN和RNN都属于神经网络,因此二者的训练方式完全一致,均采用BP算法。

B.CNN和RNN都采用了权值共享机制以减少网络中的参数量。

C.在同一个网络中,CNN结构和RNN结构不能同时使用。

D.CNN适用于图像处理,而RNN适用于序列数据处理。

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