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[单选题]

营业部维持考核是考核最近()个月的指标

A.1

B.3

C.6

D.12

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D、12

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第1题
营业部维持考核的指标是()

A.月均长险举绩人力

B.月均首年标准保费

C.月均绝对参会率

D.月均首年考核保费

E.季均有效人力

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第2题
部经理维持考核条件中直辖部最近3个月FYC是100M()
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第3题
组经理维持考核条件中个人最近1个月综合持续率要求是90%()
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第4题
部经理维持考核条件中直辖组最近3个月FYC是()

A.24M

B.24.4M

C.26M

D.26.4M

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第5题
处经理维持考核的个人最近3个月FYC要求()

A.1Q

B.2Q

C.3Q

D.4Q

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第6题
部经理维持考核条件中直辖部最近3个月续收率()

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第7题
组经理维持考核条件中个人最近1个月综合持续率要求是80%()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第8题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第9题
收展组经理按照()维持考核, 达到维持条件的,予以维持

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M

C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%

D.通过主管综合测评和培训考试

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第10题
以下处经理维持考核条件正确的有()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近一个月综合持续率达到80%

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直辖处有效人力达到20人

E.直辖处最近3个月FYC达到50Q

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第11题
处经理维持考核条件是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.直辖组有效人力4人

C.直辖处有效人力20人

D.直辖处3个月累计FYC达到50Q

E.个人最近3个月综合持续率达80%

F.管辖组经理至少3人,其中直接培育组经理至少2人

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