题目内容
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[主观题]
企业文化评估，应当重点关注()。
企业文化评估，应当重点关注（)。
A.董事、监事、经理等高管人员在企业文化建设中的责任履行情况
B.全体员工对企业核心价值观的认同感
C.企业经营管理行为与企业文化的一致性
D.企业品牌的社会影响力
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A.董事、监事、经理等高管人员在企业文化建设中的责任履行情况
B.全体员工对企业核心价值观的认同感
C.企业经营管理行为与企业文化的一致性
D.企业品牌的社会影响力
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A.文化的表象部分，表现为显而易见的组织结构和流程
B.组织分配资源的标准
C.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性。要突出关键指标，确保评估指标的可操作性
D.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性。要根据评估内容和指标功能，量身定制不同的评估标准
E.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性
A.塑造企业核心价值观
B.充分体现以人为本的理念，强化企业文化建设中的领导责任
C.高度重视并购重组中的文化整合
D.推进文化创新
E.打造以主业为核心的品牌
A.公司应当聘请具有证券、期货从业资格的资产评估机构提供公司资产评估报告
B.本次收购应当经董事会非关联董事作出决议，且取得2/3以上的独立董事同意后，提交公司股东大会审议，经出席股东大会的非关联股东所持表决权过半数通过
C.独立董事发表意见前，应当聘请独立财务顾问就本次收购出具专业意见，独立董事及独立财务顾问的意见应当一并予以公告。
D.独董比例二分之一以上
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的
B.建设企业文化的顺序是从内往外
C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化
D.企业文化的建设应当以规章制度为起点
A.重点关注有无感染
B.重点关注有无恶性肿瘤
C.拟应用TNF-α抑制剂者还应注意有无心功能不全
D.拟应用IL-17A抑制剂者还应注意有无炎症性肠病
E.以上均正确
