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[多选题]

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第1题
《保险专业代理机构监管规定》的立法依据是()。A.《中华人民共和国民法通则》B.《中华人民共

《保险专业代理机构监管规定》的立法依据是()。

A.《中华人民共和国民法通则》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国保险法》

D.《中华人民共和国合同法》

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第2题
根据我国反不正当竞争法的规定,经营者伪造产地,将受到相应处罚,其处罚依据是()。A.《中华人民共

根据我国反不正当竞争法的规定,经营者伪造产地,将受到相应处罚,其处罚依据是()。

A.《中华人民共和国商标法》.《中华人民共和国合同法》的规定

B.《中华人民共和国民法通则》.《中华人民共和国产品质量法》的规定

C.《中华人民共和国经济法》.《中华人民共和国产品质量法》的规定

D.《中华人民共和国商标法》.《中华人民共和国产品质量法》的规定

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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
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第5题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()的责任。

A.主体责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.领导责任”

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第6题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第7题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第9题
有关产品质量的基本法律是()。

A.《中华人民共和国食品卫生法》

B.《中华人民共和国产品质量法》

C.《中华人民共和西计量法》

D.《中华人民共和国标准化法》

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第10题
《中华人民共和国银行业监督管理法》所称银行业金融机构,是指在中华人民共和同境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社、保险公司、典当行等。()
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第11题
是我国保险业的基本法。A.《中华人民共和国保险法》B.《中华人民共和国交通安全法》C.《中华人民共

是我国保险业的基本法。

A.《中华人民共和国保险法》

B.《中华人民共和国交通安全法》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国民法通则》

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