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[判断题]
非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。（）
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A.15
B.30
C.45
D.60
A.1年半
B.半年
C.2年
D.1年
A．半年
B．1年
C．2年
D．2年
A．半年
B．1年
C．2年
D．2年
（单选题）甲公司企业资质标准为()。
A.A.-级
B.B.二级
C.C.三级
D.D.四级
公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1号、2号、3号楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382．05元，精神抚慰金3万元，共计87298．05元 .
（单选题）甲公司企业资质标准为()。
A.A.-级
B.B.二级
C.C.三级
D.D.四级
（单选题）劳务管理人员必须限分包企业在()内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。A.2日
B.3日
C.4日
D.5日
（单选题）()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。A.工伤保险
B.医疗保险
C.养老保险
D.其他社会保险
（多选题）下列说法正确的是：()。A.甲公司没有资质承包乙公司分包项目
B.甲公司未和王恩德签订劳务合同，所以无须负责
C.乙公司将承包工程分包给甲公司后出现的事故乙公司也要承担责任
D.王恩德要求的索赔是合理的
E.甲公司有铁塔承包乙公司分包项目
（判断题）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()
（判断题）工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。()
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
