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[判断题]

阶段考核不合格的,由考核员确定应当增加复训的内容和学时,有针对性地保障学员的培训效果。()

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第1题
煤矿发生1起较大生产安全责任事故或者1年内发生()起一般生产安全责任事故的,考核发证部门有权责令负有事故责任的矿长和安全生产管理人员参与复训;经复训考核合格的,方可重新上岗;经复训考核不合格的,应当暂停或者撤销其安全资格证和矿长资格证。

A.2

B.3

C.4

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第2题
未参加转岗、复训考核或考核不合格的,飞行区管理部通报()取消控制区通行证机坪通行权限。

A.安检部门

B.安全质量部

C.机场公安局

D.安监局

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第3题
交通运输行政执法人员有下列情形之一的,由发证机关作出暂扣其交通运输行政执法证件的决定,并由其所在单位收缴其证件:()。

A.年度考核等次为不合格的

B.无故不参加岗位培训或考核的

C.涂改交通运输行政执法证件或者将交通运输行政执法证件转借他人的

D.其他应当暂扣交通运输行政执法证件的情形

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第4题
学员的阶段考核不合格,教练员可以继续安排其进入下一阶段的学习。() A:正确 B:错误

学员的阶段考核不合格,教练员可以继续安排其进入下一阶段的学习。()

A:正确

B:错误

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第5题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员的选拔流程包括()阶段。

A.个人申报

B.单位推荐

C.资格审查

D.认证培训

E.考核取证

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第6题
激励的三个步骤()

A.确定激励目标

B.实施考核和激励

C.对考核员给予相应奖励

D.激励后的跟进

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第7题
《机动车驾驶培训教学与考试大纲》明确规定,担任阶段的考核员应具备的资格时()。

A.一级教练员

B.二级教练员

C.三级教练员

D.四级教练员

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第8题
本人不称职。在年度考核中被定为不称职的,或在专门的任职考核中被认为不合格的,应当_______。

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第9题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每三年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗()
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第10题
保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员不合格或者(),需要解除劳动合同的,应当依法办理。
保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员不合格或者(),需要解除劳动合同的,应当依法办理。

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第11题
试用、见习期出现以下()情况之一的,应认定为考核不合格。

A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的

B.试用、见习期内无正当理由,不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的

C.因个人原因,试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的

D.试用、见习期内出现旷工现象的

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