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[多选题]

《中国人口与劳动问题报告》指出,未来5年,中国的就业总量矛盾在一定程度上依然存在,农民工、高校毕业生及城市本地就业困难群体的就业问题较为突出。据此,我们应()

A.根据自身实际和社会需求选择职业

B.只考虑自己的兴趣爱好,选择既轻松又赚钱的职业

C.正确认识自我,给自己恰当定位

D.学习知识,掌握技能,扩大职业空间

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根据自身实际和社会需求选择职业正确认识自我给自己恰当定位学习知识掌握技能扩大职业空间

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第1题
《中国人口与劳动问题报告》指出,未来五年,中国的就业总量矛盾在一定程度上依然存在。进城务工人员,高校毕业生及城市本地困难群体的就业问题较为突出。据此,我们应该。(1)根据自身实际和社会需求选择就业(2)加强学习,扩大自己的择业空间(3)只考虑自己的兴趣爱好,选择性就业。(4)把握自己的个性特长,清楚自己适合做什么()

A.(1)(2)(3)

B.(1)(2)(4)

C.(1)(3)(4)

D.(2)(3)(4)

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第2题
高校毕业生面临的就业结构性矛盾主要有()。

A.供需总量的矛盾

B.区域用工需求不平衡

C.社会用人需求标准与毕业生期望值存在矛盾

D.政策性障碍及毕业生就业信息欠缺

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第3题
下列对材料一相关内容的理解和分析,不正确的一项是()

A.从就业重点人群来看,高校毕业生、农民工及4050人员规模都在上升,就业压力较大

B.虽然2019年高校毕业生人数少于2018年,但可以预测未来几年高校毕业生规模仍将持续创 新高

C.农民手规模增速虽然放缓,但老龄化问题越来越严重,在经济下行阶段失业风险增加

D.2003—2018年,4050人员规模不断扩大,他们年龄大、学历低、技能单一,一旦失业很难再次 就业

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第4题
材料 1: 实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的 就业政

材料 1:

实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的

就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自

主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动

者的职业教育培训制度, 加强农村富余劳动力转移就业培训。 建立统一规范的人力资源市场,

形成城乡劳动者平等就业的制度。 完善面向所有困难群众的就业援助制度, 及时帮助零就业

家庭解决就业困难。积极做好高校毕业生就业工作。规范和协调劳动关系,完善和落实国家

对农民工的政策,依法维护劳动者权益。

——十七大报告

材料 2:如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因

为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福

将属于千百万人, 我们的事业将默默地、 但是永恒发挥作用地存在下去, 而面对我们的骨灰,

高尚的人们将撒下热泪。

——《马克思恩格斯全集》第 40 卷

根据材料请回答:

(1)如何理解择业与创业?结合材料 2 谈谈树立正确的择业观与创业观。 (4 分)

(2)当今大学生就业难的原因是什么?国家鼓励大学生就业的政策有哪些?(6 分)

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第5题
现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题,其实大学生的就业并不难

论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等)

现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题,其实大学生的就业并不难,据国家统计局数据,2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万,这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺,据报道,近年长三角等地区频频出现"用工慌"现象,2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比例均为1.06,表明劳动力市场需求大于供给。因此,我国的大学生其实是供不应求的。

还有,一个人受教育程度越高,他的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就越容易就业,大学生显然比其他社会群体更容易就业,再说大学生就业难就没有道理了。

实际上,一部分大学生就业难,是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此,只要根据市场需求调整高校专业设置,对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念,鼓励大学生自主创业,那么大学生就业难问题将不复存在。

总之,大学生的就业并不是问题,我们大可不必为此顾虑重重。

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第6题
中国制造目前亟需解决的问题不包含?()

A.引进大量资金

B.重要零部件和关键材料依然依靠进口

C.劳动力红利将在未来几年内完全耗尽

D.进入人口老龄化和劳动力短缺的时代

E.需加速实现自动化

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第7题
近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上述现象()

A.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

B.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

C.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

D.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

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第8题
适应劳动力供求关系深度调整、就业方式更加多元、市场灵活性增强等新形势,进一步推进双创,培育更多充满活力、持续稳定经营的市场主体,特别是促进()等重点群体多渠道创业就业,增强中小微企业吸纳就业能力

A.高校毕业生、农民工

B.留学生、农民工

C.高校毕业生、农民工

D.军人、留学生

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第9题
会议强调,要抓好重点行业、重点人群就业工作,把就业作为重中之重()

A.农民工

B.高校毕业生

C.贫困地区

D.劳动密集型产业

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第10题

加大对()的就业援助力度,鼓励围绕补齐民生短板拓展公益性岗位。

A.就业困难人员

B.新就业形态人员

C.未就业高校毕业生

D.返乡农民工

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