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银质高级组经理的职务津贴为1900元()

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第1题
同一业务组内,按照推荐关系无限代递归,承接人应为()及以上职级?

A.组经理

B.高级组经理

C.业务主任

D.客户经理

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第2题
ABC会计师事务是一家新成立的事务所,最近制定了业务质量控制制度,有关内容摘录如下: (1)合
ABC会计师事务是一家新成立的事务所,最近制定了业务质量控制制度,有关内容摘录如下: (1)合

伙人考核和晋升制度规定,连续三年业务收入额排名前三位的高级经理晋级为合伙人,连续三年业务收入额排名后三位的合伙人降晋为高级经理。 (2)内部业务检查制度规定,以每三年为一个周期,选了已完成业务进行检查,如果事务所当年接受相关部门的外部检查,则当年暂停对所有业务的内部检查, (3)项目质量控制复核制度规定,除上市公司审计业务外,其他需要实施质量控制复核的审计业务由审计项目组负责人执业项目质量控制复核。 (4)工作底稿保管制度规定,推行业务档案电子化,将纸质工作底稿经电子扫描后,存为业务电子档案,同时销毁纸质工作底稿。 (5)独立性政策规定,每年需要保持独立性的人员提供关于独立持要求的培训,并要求高经经理以上(含高级经理)的人员每年签署遵守独立性要求的书面确认函。 (6)分所管理制度规定,分所可以根据自身的实际情况,自行制度业务质量控制制度。 要求:针对上述(1)至(6)项,分别指出ABC会计师事务所业务质量控制制度是否符合会计师事务所质量控制准则的规定,并简要说明理由。

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第3题
()作为重大洗钱风险应急处置工作的牵头部门,在应急处置指挥小组的领导下,协调其他成员部门,组
()作为重大洗钱风险应急处置工作的牵头部门,在应急处置指挥小组的领导下,协调其他成员部门,组

织、指导、监督各条线重大洗钱风险处置工作,包括风险评估、研判与跟踪,风险处置方案的制定,处置情况报告的编写等工作,并根据事态发展及时更新。

A.董事会

B.经理室

C.高级管理层

D.风险管理部

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第4题
晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满()年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资格考试,且具备理财、保险及基金销售资质,近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”,达到高级大堂经理考评标准。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第5题
组经理的观察期为一个自然季()
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第6题
为什么高级管理层清楚地传达正式的最大可容忍停机时间(MTD)决定很重要()。

A.为每位经理提供选择适当恢复方案的准确指导。

B.向董事会证明高级管理层致力于持续性恢复工作。

C.提供内部审计要求的高级管理层的正式声明,以证明良好的商业惯例。

D.向监管机构证明公司重视业务连续性。

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第7题
某批发企业委托某加工厂加工商品一批,计原料1500元,加工费400元,加工商品增值税68元,回收的加工商品实际成本为()。

A.1500元

B.1900元

C.1968元

D.1568元

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第8题
组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级,在三
季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时,下列说法正确的有()。

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

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第9题
组经理层级,入司第五年,公司补贴养老公积金比例为()。

A.8%

B.4%

C.5%

D.6%

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第10题
主管当月团队新单业绩责任额低于20%,则主管的当月职务津贴为零,对还是错()
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第11题
分支机构经理认为内部审计为高级管理履行监督职能,内审人员应如何是他们改变这种认识并说明自身
合作性的一面?

A. 进一步强调控制职能。

B. 提高审计技术。

C. 加强调查性项目的保密性,减少畏惧心理。

D. 更多提请被审计人的关注。

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