以下管理违章中属于严重违章的是()。
A.对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。
B.在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,未制定相应的安全技术措施,未批准即执行。
C.没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单。
D.危险作业项目未组织编制专项施工方案(含安全技术措施)。
A.对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。
B.在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,未制定相应的安全技术措施,未批准即执行。
C.没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单。
D.危险作业项目未组织编制专项施工方案(含安全技术措施)。
A.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前60%
B.未发生安全事件或违章(包括管理违章、一般违章、严重违章)
C.未发生供电服务质量事件或供电服务过错重大、重大、较大和一般供电服务质量事件和一类过错、二类过错和三类过错)
D.爱岗敬业,具备岗位任职基本条件和必备技能,能够较好地完成本职工作
A.属于
B.视情况而定
C.不属于
D.补办即可
A.进场机械设备
B.施工机具
C.配件未经检查
D.验收合格
A.直流开关或熔断器断开前,直接断开蓄电池之间的连接。
B.巡视或检修作业,工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离。
C.验电时,未与被验电设备保持足够的安全距离,使用不合格或电压等级不相符验电器。
D.倒闸操作前、后,都应检查核对现场设备名称、编号和断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的分、合位置。
A.未实施承包商全员实名制管理
B.承包商项目管理人员未进行专项安全培训
C.施工人员未进行入厂(场)前安全教育
D.未按要求取得相应资格证书、操作证等证件进行实际操作
A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B.个人请事假累计超过60天
C.发生严重违章、累计发生2次管理违章或累计发生3次一般违章
D.各级领导人员或中层管理人员年度考核评价结果为“不称职”。
A.严重违章的
B.履职严重不力的
C.履职严重不力和严重违章的
D.安全技术