题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

月度考核坚持（）原则。除商管总部委派干部外所有人员实行单线考核制，即其直接上级领导考核

A.公平、公正

B.逐级负责、逐级考核

C.及时反馈

D.一人一项考核

答案

逐级负责逐级考核

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“月度考核坚持（）原则。除商管总部委派干部外所有人员实行单线…”相关的问题

第1题

商管总部委派干部试用期满（），商管总部人力行政部统筹，分公司人力行政部配合，启动转正考核并在 1 天内完成考核方案的编制，经商管总部人力行政负责人同意后开始实施

A.前1周

B.前2周

C.前3周

D.前4周

点击查看答案

第2题

商管总部高管转正审批通过后，于（）内组织被考核人与主管领导进行上任诫勉谈话形成谈话记录并存档后，商管总部人力行政部草拟并下发任命文件

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

点击查看答案

第3题

商管总部监管干部被考核人试用期满（），各地商管公司人力行政部须与本公司总经理沟通，确认是否符合转正要求，若可，于被考核人试用期满前 2 周开始启动转正考核并在 1 天内完成考核方案的编制，经各地人力行政部经理同意后开始实施

A.前1周

B.前2周

C.前3周

D.前4周

点击查看答案

第4题

商管总部高管试用期一般为（），员工入职一周前，人力行政部与其主管领导沟通制定《试用期工作计划》,员工入职后 2 周内，须与主管领导沟通并签订《试用期工作计划》，签字确认后一式三份，被考核人、主管领导及人力行政部各存档一份

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

点击查看答案

第5题

产品安全库存考核纳入总部与子公司月度绩效考核KPI，以上说法对吗（）

点击查看答案

第6题

根据商管总部检查按要求，资产__抽盘__%（）

A.半年

B.10

C.1年

D.20

点击查看答案

第7题

开业工程遗留问题整改验收上报流程最后的审批人是（）

A.设计研发中心总经理

B.商管总部分管副总经理

C.分管副总裁

D.项目管理中心总经理

点击查看答案

第8题

地方商管公司和项目公司进行周销项对接会议，确认后的遗留问题的周消项统计表每周上报商管总部，报表上报完成时间为（）12：00之前

A.每周一

B.每周日

C.每周四

D.每周五

点击查看答案

第9题

开业工程遗留问题两次梳理确认上报流程（内部联络单流程）最后的审批人是（）

A.设计研发中心总经理

B.商管总部分管副总经理

C.分管副总裁

D.项目管理中心总经理

点击查看答案

第10题

商管总部需确定各主力店的租赁区域、结构机电负荷、空调机房位置、店招位等信息，并通过正式OA移交项目公司，作为项目公司的设计依据（）

点击查看答案

第11题

《专项治理方案》中提出，坚持“无计划不采购、超计划不采购”原则，“总计划、月度计划、需用计划”三级物资计划填报率100%。（)

点击查看答案

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）

月度考核坚持（）原则。除商管总部委派干 部外所有人员实行单线考核制，即其直接上级领导考核

月度考核坚持（）原则。除商管总部委派干部外所有人员实行单线考核制，即其直接上级领导考核