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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些陈述符合优势视角的主张()?

A.案主是自己状况的专家

B.专业人员最了解案主,应为他们做计划

C.专业人员要尊重案主的选择

D.专业人员要为案主做最佳的选择

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第1题
优势视角主张,欲去除烙印,最好的方法是下列哪一种()?

A.抗争

B.接触

C.教育

D.以上皆非

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第2题
下列哪些内容属于后现代社会工作?()

A.主张个人与社会关系的多元公正

B.政治主张与改革内容

C.倡导从多个视角思考问题

D.保证个人的权利

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第3题
优势视角着重在评量和运用案主的优势,透过符合人道和亲善的专业关系,促进案主达成其想望,进而促进其复元。()
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第4题
王某在某国有企业工作了近二十年,近期由于企业效益不佳,她被迫下岗,家庭收入急剧减少,王某情绪很低落。为帮助其振作精神,社会工作者采取了优势视角的工作策略。社会工作者的下列回应属于优势视角的是()。

A.想开点,别着急,再找新工作

B.单位这么多人下岗,先看看别人怎么办

C.你若早点准备,提高自己能力,可能不会下岗

D.下岗也可能是你的机会,以你的能力,会有更好的发展

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第5题
从安全合规视角来看,企业的档案管理面临下述哪些问题?()

A.安全问题:纸质档案遭受损坏遺漏、电子档案遭受病毒威胁,难避免

B.合规问题:档案管理标准众多,解读困难,难以符合标准

C.泄密问题:权限划分不合理,档案易泄密

D.备份问题:没有完善的档案备份方案,数据丢失风险大

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第6题
优势视角模式和其他社会工作理论的关系为何?()

A.以优势视角为基础,再融入其他理论

B.与其他理论不兼容

C.以其他理论为基础,再融入优势视角

D.优势视角可以是一切理论共同的综合概念架构

E.白天睡觉时间过长

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第7题
()在评估服务对象的问题和需要时强调将他们的优点包括进来,发掘和利用他们的优势和自身资源帮助他们解决困难。

A.系统理论视角

B.优势视角

C.环境中的人

D.心理一一社会视角

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第8题
优势视角的社会工作实务是一个()的过程。

A.增能

B.增效

C.减能

D.减效

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第9题
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?

A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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第10题
老年社区工作的基本原则包括()。

A.分权

B.采用优势视角

C.统筹规划

D.充权

E.资源链接与整合

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第11题
创新监测分析工作视角,要跳出专业视角思维定势,充分发挥跨专业、跨部门的业务优势,积极拓展监测分析视角,实现与专业管理()发展。

A.同质

B.错位

C.共同

D.协同

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