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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

我厂安全专项奖考核办法中，违章、违规考核第1.1条、有下列情形之一的，相关责任人、班组长安全专项奖得80%，班组其他成员安全专项奖得90%；月发生两次以上班组、车间（部门）负责人安全专项奖得50%。（1）不按规定佩带劳动保护用品。（2）发生“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”等不安全行为。（3）作业现场不符合消防、安全、职业卫生等相关要求，并未落实有效防护措施。（4）安全隐患未按期整改或未落实有效防护措施。（5）动火、登高等作业，未按规定流程办理行政许可手续（）

答案

是

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更多“我厂安全专项奖考核办法中，违章、违规考核第1.1条、有下列情…”相关的问题

第1题

根据住建部印发的《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，施工安全管理有下列情形之一的，应判定为重大事故隐患（）。

A.建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

B.施工单位未建立安全管理机制，未有效建立双重预防体系

C.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

D.建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业；

E.危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，或未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论证

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第2题

纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括()。

A.月奖

B.年奖

C.专项考核奖

D.安全奖

E.精神文明奖

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第3题

国网江西省电力有限公司设立一线“双无”班组安全专项奖，申报的班组需同时满足哪两个条件。（）。

A.无人员重伤及以上人身事故（事件）

B.无人身死亡事故（事件）

C.无严重及以上违章

D.无一般及以上违章

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第4题

安全专项奖按当年度工资总额预控计划的提取

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第5题

根据《国网湖南省电力有限公司关于印发安全工作奖惩实施意见的通知》要求，安全目标奖分为百日长周期奖和()。

A.年度安全目标奖

B.固定类安全专项奖

C.特殊贡献奖

D.动态类安全专项奖

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第6题

“依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》（中油质安〔2020〕11号），集团公司总部组织开展的（）中，对发现符合本办法第七条记分情形的事项，根据后果严重情况可以责令所属企业对相关责任人进行安全生产记分，并将记分结果报集团公司质量安全环保部备案。

A.安全生产检查

B.专项督查

C.QHSE管理体系审核

D.生产安全事故事件调查”

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第7题

省级公司应设立安全生产专项奖，专款专用，安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的()。

A.1.5%

B.3%

C.5%

D.10%

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第8题

省级公司应设立安全生产专项奖，专款专用。其中，安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的（）%

A.1

B.1.5

C.2

D.2

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第9题

发现“三违”行为、安全生产问题、安全事故隐患，按照《关于加强现场安全监察处罚的通知》（庆油安发〔2016〕11号）中的处罚标准，取上限并加倍处罚。对严重违章人员，取消岗位操作资质__带班小队干部免职（）

A.脱产培训3个月

B.考核合格后方可重新上岗

C.培训期间只发基本工资

D.取消年终兑现奖和安全奖

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第10题

从业单位及相关责任人违反本办法规定，有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，对从业单位处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法移送司法部门追究刑事责任（）

A.从业单位未全面履行安全生产责任，导致重大事故隐患

B.未按规定开展设计、施工安全风险评估，或者风险评估结论与实际情况严重不符，导致重大事故隐患未被及时发现的

C.按批准的专项施工方案进行施工，但仍发生重大事故隐患

D.施工安全管理活动记录

E.在已发现的泥石流影响区、滑坡体等危险区域设置施工驻地，导致重大事故隐患

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