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[多选题]

保安员甲与其所在得某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙得劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲乙协商

D.信访上访

E.提起诉讼

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第1题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司⼄发⽣了劳动争议甲⼄的劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲⼄协商

D.信访上访

E.提起诉讼

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第2题
某市保安服务公司得保安员小王在()等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司得劳动合同。

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

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第3题
某市保安服务公司的保安员⼩王在()等情况下可以单⽅⾯解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.⽗母⽣病

C.保安服务公司没有按约⽀付⼯资

D.提前30⽇书⾯通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴⼒⼿段强迫⼩王⼯作

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第4题

某市保安服务公司客户经理甲因为对财务部经理⼄不满,于是在⽇常⽣活中通过编造信息、谩骂、散发⼩传单等形式损害⼄的名誉,致使⼄精神受到严重损害。甲的这种⾏为属于()。

A.故意伤害⾏为

B.招摇撞骗⾏为

C.寻衅滋事⾏为

D.侮辱他⼈⾏为

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第5题
武装守护的主体是()。

A.保安从业单位

B.保安服务公司

C.保安员

D.物业公司

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第6题
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所必须聘⽤保安服务公司的保安员从事保安⼯作。()
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第7题
保安服务公司设立分公司的备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照,总公司法定代表人、()和保安员的基本情况。

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第8题
某保安服务公司的保安员⼩王享有的权利是()。

A.参加社会保险

B.检查出⼊车辆

C.开展巡逻守护

D.保守勤务秘密

E.签订劳动合同

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第9题
专门门从事有偿安全防范服务,维护服务单位安全的保安服务公司和自行招用保安员的单位,统称为保安从业组织。()
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第10题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续⼯作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减⼈员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的⼀批保安员。该保安服务公司解雇刘某的⾏为是合法的。()
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第11题
一般保安员培训,即组织保安服务公司的中层以上领导或者机关、企事业单位、物业公司负责保安工作的领导进行培训,旨在提高保安工作领导者的业务水平和领导艺术。()
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