首页 > 职业资格考试> 期货从业资格
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。

A.对人的认识不同

B.管理的基本职能和重点不同

C.管理理念和方法不同

D.对待员工的态度不同

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在(…”相关的问题
第1题
论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

点击查看答案
第2题
由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是()。

A.生产力发展

B.环境变迁

C.市场竞争的影响

D.人际关系运动

E.行为科学理论的作用

点击查看答案
第3题
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和()。

A.以人为本

B.胜任力

C.员工参与

D.员工关系管理

点击查看答案
第4题
德国美学家本雅明认为传统艺术与现代机械复制时代的艺术有着根本的不同。()
点击查看答案
第5题
现代人力资源管理者的四大增值角色有()。
现代人力资源管理者的四大增值角色有()。

A、战略顾问

B、人事管理专家

C、员工代言人

D、变革推动者

E、战略合作伙伴

点击查看答案
第6题
现代人力资源管理则强调人力资源使用与开发并重。()
点击查看答案
第7题
在管理技术上现代人力资源管理()。

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

点击查看答案
第8题
风险与保险有着非常密切的关系。风险是保险产生和发展的前提,而保险是风险管理中传统有效的()。A

风险与保险有着非常密切的关系。风险是保险产生和发展的前提,而保险是风险管理中传统有效的()。

A.损失补偿机制

B.受益增加机制

C.危机管理机制

D.财务转移机制

点击查看答案
第9题
《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH2001)和《职业健康安全管理体系导则》(OHSAS18001)的运行模

《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH2001)和《职业健康安全管理体系导则》(OHSAS18001)的运行模式均体现了()的思想。

A.传统管理

B.强化监督

C.持续改进

D.现代管理

点击查看答案
第10题
你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以
团队为基础的考评与奖酬系统,这个系主要用于公司中持续时间超过1年以上,并且项目项中的部分成员至少花费50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来公司的人力资源。这个项目章程应该由誰发布()

A.顶目经理

B.人力资源部主管

C.处于此项目外的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改