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[主观题]

()具有很强的指向性,能量()且往一个方向辐射,频率越高、探头越大,指向性越好。

()具有很强的指向性,能量()且往一个方向辐射,频率越高、探头越大,指向性越好。

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第1题
超声波具有很强的指向性,能量集中且往一个方向辐射。()
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第2题
能量集中且往一个方向辐射,说明超声波具有很强的指向性。()
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第3题
粮食对某些气体或()具有很强的吸附性,且吸附后不易散发。

A.香味

B.腥味

C.气味

D.异味

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第4题
优化性裁员具有很强的周期性,通常以一个()为周期。
优化性裁员具有很强的周期性,通常以一个()为周期。

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第5题
美国作为一个文化历史较短的国家,试分析其商业文化为何具有很强的渗透力。

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第6题
有关远场,下列哪项正确?()

A.远场声束呈圆柱形

B.其横断面上能量分布不均匀

C.随距离扩散而衰减

D.不受吸收衰减的影响

E.半扩散角愈小,指向性愈不好

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第7题
某公司决定向市场推出一种新的产品。公司从各部门抽调了专业人才组成了项目组。对项目经理的人选,通过推荐评议产生了4位候选人:①张涛:52岁,担任公司质量保障部经理已有14年,此前为工艺部工艺员,工作勤奋,是质量体系方面的专家,个人有意愿担任项目经理;②吴畏,37岁,工学硕士,担任公司产品开发部主任工程师,具有很强的开发能力,在开发部能团结其他同志,具有较高威望;③李锋,41岁,现任公司采购部经理,履历比较复杂,先后当过车间工程师、车间副主任、公司总工办主任;总经理助理等职,具有较强的协调能力;④陈菁,40岁,总经办主任,具有很强的行政管理协调能力,对领导的指示领会快,群众基础也很好;假设上述4位候选人除了以上提到的情况以外,其它方面的差异不大。你会选择谁来担任项目经理()

A.张涛

B.吴畏

C.李锋

D.陈菁

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第8题
一个职业要不断提高专业化水平,从而分化而成为一种专业,对从事这个专业的“专业人员”,下列表述错误的一项是()。

A.专业人员具有很强的可替代性

B.专业人员具有自觉履行行业操守的自律意识

C.专业人员具有良好的专业自尊心

D.专业人员在面对复杂情况时,并非仅凭经验和模仿

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第9题
行政法之所以不存在统一的法典的原因不包括下列哪一项()

A.行政法的调整对象过于广泛

B.部分行政关系的稳定性低、变动性大

C.行政法作为一个独立的法律部门产生较晚,各种法律原则尚不成熟

D.行政法具有很强的命令、服从性

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第10题
除非谈判马上开始,否则有争议的双方中将有一方会违反停火协议,当且仅当别的国家迫使双方进行谈判
时,才会举行谈判。当且仅当别的国家在谈判进行的整个过程中给双方都施力D压力时,它们才能达成一个协议。但是直到强行执行停火的国际部队表明他们具有反击来自任一方进攻的能力,从而能压制住双方重新交战的一个主要诱因时,双方才会举行谈判。如果上面的陈述是正确的,并且双方之间的谈判确实不久就要开始,在这些谈判开始:时,下面除了哪一项之外也都一定是正确的?

A.双方中的任何一方都没有违反停火协议

B.强行执行停火的国际部队表明他们可以反击来自双方中任一方的侵略。

C.使双方恢复战争行动的主要诱因已被压制。

D.其他国家对有争议的双方施加了压力。

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