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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

构建班集体的主要要素为()

A.目标要素

B.组织机构要素

C.活动要素

D.规范、舆论、班风要素

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第1题
本年度课程提到,构建网络空间法制的思路:明确“一个定位”、处理“两大关系”、效劳“三大目标”、把握“四大要素”、防范“五类风险”、坚持“六个原那么”、聚焦“八个重点”。 ()
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第2题
团队激励的作用主要表现在()。

A.激励是实现组织目标的需要

B.激励是充分发挥各种要素效用的需要

C.激励可以提高员工的工作效率和业绩

D.激励有利于员工素质的提高

E.激励有利于企业文化的构建

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第3题
社会保险与商业保险共同点之一是()。A.均以社会再生产人的要素为对象B.均以社会安定为目标C.均以

社会保险与商业保险共同点之一是()。

A.均以社会再生产人的要素为对象

B.均以社会安定为目标

C.均以强制行为为原则

D.均以均一费率为原则

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第4题
智慧军营智能监控子系统的主要目标是____。

A.实现军事管理实时化、指挥控制可视化、安全防范智能化

B.集中监控、集中管理、统一展现

C.为解决人员管理、车辆管理等要素管理难的问题

D.实时数据通过可视化的方式进行展现

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第5题
计划用以确定组织做什么、何时做和怎样做。计划的某一关键要素为有助于管理层确立目标和衡量标准,
明确各方义务,强化员工激励,这一关键要素是:

a.使命描述

b.目标

c.优先次序

d.计划/控制循环

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第6题
一般认为,构成激励的主要要素包括()。
一般认为,构成激励的主要要素包括()。

A、需要

B、动机

C、行为

D、目标

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第7题
小慧在一所职业学校学习会计专业,她的发展目标是十年内考取注册会计师。这说明实现目标的措施主要包括任务()和标准三个要素。

A.条件

B.优势

C.时间

D.差距

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第8题
十四五规划全文中提到,要构建()的收益分配机制。

A.充分体现知识、技术等创新要素价值

B.选好用好领军人才和拔尖人才、赋予更大技术路线决定权和经费使用权

C.全方位为科研人员松绑、拓展科研管理“绿色通道”

D.全方位为科研人员松绑、赋予更大技术路线决定权和经费使用权

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第9题
行政组织的精神要素主要有()

A.经费

B.目标

C.人员

D.人际关系

E.权责结构

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第10题
控制的不同要素有助于保证按照管理层期望完成既定任务,作为实行控制的方针的要素是:a.标准b.目标

控制的不同要素有助于保证按照管理层期望完成既定任务,作为实行控制的方针的要素是:

a.标准

b.目标

c.目的

d.评价/奖励方法

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第11题
培训计划的组成要素包括:()。

A.培训调查

B.培训目的

C.培训者

D.培训费用

E.培训目标

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