题目内容
（请给出正确答案）
A.十进制转换成N进制，可用除N取余法
B.为了区分各种进制的数码，通常用D表示十进制、B表示十六进制
C.某二进制数若最右边位为0，则可断定与该数对应的十进制数必为偶数
D.N进制转制成十进制数，可用按权相加法
答案
B、为了区分各种进制的数码，通常用D表示十进制、B表示十六进制
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A.应结合学生的需求特点培养学习兴趣
B.应指导学生调节认知以应对学习压力
C.可以用外部学习动机强化内部学习动机
D.应帮助学生制定学习计划，改进学习方法
A.至少进行三次促成
B.正确看待客户的异议，因为客户提出异议正是他们准备购买的信号
C.面对客户的异议问题，必须据理力争，以理服人
D.面对客户的异议问题，应该先表示尊重理解，再澄清事实并给出方案，最后再次请求行动
A.打破了中国银行业部门长期以来所形成的垄断竞争格局
B.互联网金融就是网上银行
C.对国家层面或是监管机构来说是比较棘手的一个问题
D.2005年至2011年，进入了互联网金融产品的发展期
A.我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
B.国有经济和民营经济在国民经济中具有相同的地位和作用
C.这是由我国发展不平衡的基本国情决定的
D.我国毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展
A.伴突眼者注意眼部护理
B.鼓励患者家属给子患者关爱和理解
C.指导患者多做运动
D.对患者关心的问题予以耐心解释
E.适当的外表修饰可增加自信
A.对于一个企业来说没有计算机也有管理信息系统
B.管理信息系统是任何企业不能没有的系统
C.对于企业而言管理信息系统只有优劣之分，不存在有无的问题
D.管理信息系统就是计算机的应用
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起，便于指导纠正活动
B.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
C.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或公司范围内的标准不适用
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
A.从制度上解决文化传承与创新的源头活水问题，是实现文化创新与文化传承的 统一的重要条件
B.我们对于以五经、四书为代表的中华元典向来是不太重视的，虽然它 们是中华民族价值观的载体，是中国文化的根脉，对于一个民族的存续至关重要
C.将经典文化教育纳入到高校教育体制中来是恢复经典文化的学习、传承和研究的有 效途径
D.2010 年开始武汉大学等一批高校先后成立国学院，说明我国已从根本上改变了把自 己民族的元典学排斥在高等教育体制之外的情况
