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第1题
有下列情形()之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部]按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定存储I资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D.施工总承包单位未实行施I现场维权信息公示制度
第3题
将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的，下列说法正确的有（)。
A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任
B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任，建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任
C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资
D.因拖欠工资发生大型群体事件，只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单
第8题
某砌筑工程，工程量为10 m3，每m3砌体需要基本用工0.86工日，辅助用工和超运距用工分别是基本用工的28%和18%，人工幅度差系数为15%，则该砌筑工程的人工工日消耗量是（）工日。
A.11.75
B.12.56
C.14.44
D.15.78
第9题
某砌墙工程，工程量为10m3，每立方米砌体需要基本用工0.85工日，辅助用工和超运距用工分别是
基本用工的25％和15％，人工幅度差系数为10％，则该砌墙工程人工工日消耗量是（）工日。
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A．13.09
B．15.58
C．12.75
D．12.96
