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[单选题]
西蒙在晚期提出，把执行决策也作为决策过程的一个阶段加入到了决策的基本程序中来，即（)。
A.三阶段说
B.四阶段说
C.五阶段说
D.六阶段说
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A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施
C．有效的实施还需要仔细制定人力资源计划，在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合
A.行政决策是行政管理的起点
B.行政决策是行政执行和行政监督的依据
C.行政执行是行政决策得以成为客观现实的必要手段
D.行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证
E.三者有机统一，构成一个完整的行政管理过程
A.领导
B.集体讨论
C.程序正当
D.组织严密
把政策过程假定为输入——决策——输出——反馈这一系统运行过程的政策过程模型是（）。
A.理性主义模型
B.渐进主义模型
C.规范最适模型
D.政治系统模型
A.认识阶段说服阶段决策阶段实施阶段证实阶段
B.说服阶段认识阶段决策阶段实施阶段证实阶段
C.认识阶段说服阶段决策阶段证实阶段实施阶段
D.说服阶段认识阶段决策阶段证实阶段实施阶段
西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为()
A．“满意人”模式
B．“心理人”模式
C．“社会人”模式
D．“经济人”模式
下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是（）。
A．管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度
B．通过管理目标分解，规划管理系统目标形成层次性和目标结构，成为一条“决策一手段”链，即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段，近期目标是实现远期目标的手段
C．需要将管理目的作为规划管理系统的总目标，横向分解到各个管理次系统，纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实
D．规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力
