A.明确本次测评者应聘职位及职位特征,构建测评指标,并编制无领导小组讨论综合评分表
B.根据职位特征,编制讨论题目
C.选择合适的环境并布置
D.考官培训
A.无领导小组讨论就是个情景模拟,模拟职场中遇到问题时团队决策的环境
B. leader在群面中扮演的角色是组织大家一起完成面试题目
C.leader需要具备外向能说、有气场、有决断、有创意,最后能总结陈词
D. leader的首要任务是组织,并不一定要是个会出主意的
A.无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。讨论给定的问题,并做出决策。
B.群面题目有标准答案和统一的评分标准
C.群面可以相对真实地反映一个人在团队中的工作状态
D.面试中的角色有领导者、建议者、记录者、发言人、时间官等
A.有利于培训缺乏经验的管理人员
B.具有很高的工作相关性
C.应用范围广,操作起来比较灵活
D.对评价人员的技术要求高E提供给测评对象一个平等的相互作用的机会