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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于下级考评的说法正确的是().

A.所占比重约为10%

B.对考评者容易心存顾虑

C.常受到人际关系的影响

D.考评结果缺乏客观公正性

E.能充分调动被考评者的积极性

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更多“以下关于下级考评的说法正确的是().A.所占比重约为10%B…”相关的问题
第1题
以下关于组经理参会考评说法正确的是()

A.个人月度参会率92%,参会考评得分50分

B.个人月度参会率85%,参会考评得分40分

C.个人月度参会率65%,参会考评得分20分

D.个人月度参会率58%,参会考评得分0分

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第2题
以下关于考评文档安全的说法正确的是()。

A.资料借用要签收

B.考评资料不应留在桌子上

C.传递时放人文件夹中携带

D.不用的资料用碎纸机粉碎

E.离开办公室时,应注意锁好抽屉

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第3题
以下关于考评数据分析方法的说法正确的是()。

A.能级分析法只将分数排队

B.顺序法只能依据总分排序

C.对比分析法可以采取要素得分来比较

D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比

E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比

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第4题
以下有关于职能型组织结构说法正确的是()。

A.上级部门可以给任何的下级部门发布指令

B.跨部门之间的沟通比较方便

C.各工作部门的权利责任单一明确

D.职能型组织结构中有两个指令源

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第5题
以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第6题
下列关于绩效考评的表述正确的有()。

A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统

B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调

C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见

D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论

E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标

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第7题
关于地方政府机构设置和编制管理,下列说法正确的是()。 A.政府机构编制管理机关实行省以下垂直

关于地方政府机构设置和编制管理,下列说法正确的是()。

A.政府机构编制管理机关实行省以下垂直管理体制

B.地方政府在设置机构时应当充分考虑财政的供养能力

C.县级以上政府的行政机构可以要求下级政府设立与其业务对口的行政机构

D.地方事业单位机构设置和编制管理办法,由国务院机构编制管理机关审核发布

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第8题
关于价差拥金以下哪些说法是正确的()

A.我现是初级团长,我也有价差奖

B.与我同级别的团长销售的订单我也有价差奖

C.价差奖指的是高级团长的你团队下级团长销售的订单你都可获得价差奖

D.我下级一位初级团长卖了一套肌初套399元,我的拥金是120元,初级团长拥金是102元,那么这单我赚了价差18元

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第9题
关于档案查询的权限,以下说法错误的是()

A.只限上级查阅下级

B.查阅权限只限本人

C.档案可带出档案室,但要及时归还

D.查阅可摘抄记录

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第10题
关于售后系统相关功能,以下说法正确的是()

A.坏机入库,返还区域字段,会根据坏机串码所在位置自动显示,不支持修改

B.坏机入库、返还下级、坏机出库、上级返还入库都支持批量增加

C.坏机入库时,替换机串码、垫机串码必填

D.上级返还入库时,替换机串码必填

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