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[多选题]

《违规发放津贴补贴行为处分规定》中明确,由下列哪些行为之一的,可以给予处分()。

A.超过规定标准、范围发放津贴补贴的。

B.以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的。

C.在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用的。

D.超标准缴存住房公积金的。

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第1题
个人取得的下列所得,免征个人所得税的是()。

A.县级人民政府颁发的教育方面的奖金

B.按国家统一规定发放的补贴、津贴

C.提前退休发放的一次性补贴

D.转让国债的所得

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第2题
关于产假的规定,正确的有哪些()。

A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。

B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。

C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。

D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。

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第3题
下列哪种行为违反了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中关于禁止违反公共财务管理和使用的规定()

A.借用公款、公物,或者将公款、公物借给他人

B.用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格

C.用公款购买商业保险、缴纳住房公积金,发津贴、补贴、奖金等

D.擅自用公款包租、占用客房供个人使用

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第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对受到记大过处分的员工,在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入()。

A.不发放

B.按50%发放

C.按60%发放

D.按70%发放

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第5题
下列哪些属于违反工作纪律的行为。()

A.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用

B.申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中关于被处分人职级、待遇等事项

C.在考试、录取工作中,有违规录取行为

D.泄露党组织关于纪律审查等应当保密的内容

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第6题
企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于()

A.奖励

B.补贴

C.福利

D.津贴

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第7题
某单位下列行为中违反现金管理条例规定的是()。A.用现金支付向农民收购的农副产品2000元B.用销售

某单位下列行为中违反现金管理条例规定的是()。

A.用现金支付向农民收购的农副产品2000元

B.用销售收人收取的现金直接支付收购的农副产品款

C.用现金向职工发放工资和津贴

D.用980元现金购买一台饮水机

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第8题
某中学校长石某违反中央八项规定精神,违规安排公款吃喝、公款消费、公款送礼,违规发放津补贴,

收受礼金礼品在学校考核考评中弄虚作假,不如实向组织说明问题,干预学校营养餐采购默许妻子收受他人现金10000元,收受工程承包方、供应商、经销商现金21600元,虚报车旅费44625元安排他人采取虚报女教师产假代课费、虚开办公用品经费、收取毕业证办理费等方式获取资金共计228865元,设立“小金库”在组织初核期间,石岭与相关人员串联统一口径、伪造花名册、指示他人销毁购物清单和“小金库”支出凭据、向组织提供虚假情况掩盖事实真相,阻止他人揭发检举、提供证据材料,指使他人向组织提供虚假情况,掩盖事实真相石某受到开除党籍、撤职处分请问:石某违反哪项党的政治纪律?()

A.违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在政治上造成不良影响

B.对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人

C.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争,放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响

D.对抗组织调查

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第9题
事业单位工作人员受到记过处分的,不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴;机关普通工人受警告处分的,不降低岗位工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的,从次年1月1日起晋升岗位工资档次()
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第10题
辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。

A.补贴

B.绩效工资

C.津贴

D.奖金

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第11题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工在被采取强制措施或留置期间,公司继续为员工()。

A.发放工资及福利

B.缴纳社会保险

C.缴纳住房公积金

D.缴纳企业年金

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