某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同,但劳动合同签订后公司并未为其上“五险”于是小赵很不满,时常迟到、早退,并在合同期内私自毕另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方事人存在的错误行为分析正确的是()①双方签订的劳动合同期限过短②公司应按照合同定履行对职工的各项保障,应为小赵上“五险”③劳者必须遵守用人单位的各项规章制度,小赵不该因不而迟到、早退④小赵不应在合同期内再与其他公司订劳动合同
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.与乙公司签订房屋交接书
B.乙公司办理初始登记
C.办理合同文本登记备案
D.办理交易过户、登记领证手续
A.A公司与王某签订房屋买卖合同
B.A公司与李某签订房屋买卖合同
C.王某与李某签订房屋买卖合同
D.A公司委托张某与李某签订房屋买卖合同
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
A.2011年3月1日
B. 2011年3月10日
C. 2011年3月15日
D. 2011年4月10日
A.只要王某同意,收取押金就合法
B. 无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
A.房地产经纪合同上必须有王某、于某、李某和赵某四者之一的签名及执业证号
B.房地产经纪合同应是采用书面形式的合同
C.这是商事代理合同
D.A公司处理有关此项合同事务的后果直接归吴某承担
A.甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体
B.建筑公司是法律关系的主体,甲、乙二人是法律关系的客体
C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体
D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体
E.固定工资1200元是合同关系的客体
A、制药厂与甲公司签订安全生产管理协议,由甲公司负责该项目安全生产工作的统一协调和管理
B、制药厂分别与甲、乙公司签订安全生产管理协议,由制药厂统一协调安全生产工作
C、制药厂与乙公司签订安全生产管理协议,由乙公司负责该项目安全生产工作的统一、协调和管理
D、乙签订安全生产管理协议,由甲公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理
下列不属于行政合同的是()。
A.某市公安局与某房地产公司签订的房屋租赁合同
B.某市公安局与某计算机公司签订的政府采购合同
C.某市土地管理部门与某房地产商签订的土地出让开发合同
D.某市政府与张某签订的公用征收合同