李鸣于2013年5月进入佳景机械制造厂工作,并与之签订了为期二年的劳动合同,合同约定了劳动条件、
问题:你认为李鸣应该得到增加的20%工资吗?
问题:你认为李鸣应该得到增加的20%工资吗?
A.2013年3月
B.2014年12月
C.2015年12月
D.2017年5月
A.甲公司应确认的长期股权投资为2700万元
B.甲公司债务重组日为2013年5月20日
C.甲公司应确认的债务重组损失为250万元
D.乙公司应确认的债务重组利得为250万元
A.28.05
B.27.63
C.26.93
D.31.88
A. 甲公司B. 乙公司C. 丙公司D. 丁公司
Ⅰ 发行人2015年年度报表被注册会计师出具否定意见,但公司董事会对注册会计师否定意见进行了说明、解释
Ⅱ 发行人2014年被银监会列入政府融资平台名单,2015年已退出
Ⅲ 发行人为典当行
Ⅳ 发行人为非中国证券业协会会员的担保公司
Ⅴ 2013年发行2年期公司债券,2015年到期违约未归还,2016年4月已全部归还
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
A.2100
B.2065
C.2115
D.1830
A.2009年6月30日
B.2009年8月30日
C.2009年11月30日
D.2010年5月30日
甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
甲与A公司第一次签订二年期劳动合同,约定的试用期不得超过()。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。
A.较长固定期限合同
B.无固定期限劳动合同
C.十年劳动合同
D.至退休的劳动合同
关于A公司对甲进行专项培训,下列说法错误的是()。
A.A可以与甲订立协议,约定服务期
B.甲违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
C.A公司要求甲支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!