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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(),设置警示标识和中文警示说明

A.岗位

B.厂(矿)区

C.办公室

D.醒目位置

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第1题
下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置

B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第2题
用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行()的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业

A.经常

B.安全员

C.严格

D.专门

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第3题
存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所业病危害警示标识》
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第4题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A.患有职业病 B.

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第5题
以下正确的是:()

A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

B.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

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第6题
用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
生产经营单位存在重大安全生产事故隐患、作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标,经负有安全监管监察职责的部门指出或者责令限期整改后,不按时整改或整改不到位的,将纳入国家安全监管总局管理的“黑名单”。

A、正确

B、错误

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第9题
依据《职业病防治法》的规定,下列说法错误的是()

A.职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计应符合国家职业卫生标准和卫生要求

B.职业病防护措施和待遇等

C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预

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第10题
《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.建立专职的职业病危害因素检测队伍

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第11题
根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.建立专职的职业病危害因素检测队伍

C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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