题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
45客户李洋，自2012年6月起在青岛工作并连续在青缴存公积金，2019年1月由于更换工作，造成公积金断缴1个月，2019年4月李洋欲在青岛购买一套住宅，那么她不可以申请公积金贷款（）
答案
是
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答案
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A.李某申请行政复议的期限有效
B.李某申请行政复议的期限无效
C.申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请
D.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之曰起60日内提出行政复议申请
A.2015年 12 月 1 日
B.2016 年 6月 1 日
C.2016 年 12 月 1 日
D.2015年 6月 1 日
2018年1月1日，李某被公司聘任，2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元，但李某不能胜任工作，培训后仍不能胜任，公司于2018年11月30日解聘李某，且未通知工会，李某工作到2018年12月31日离职，李后劳动者以违法解除劳动合同为由，申请仲裁，后申请起诉，在起诉前，公司向企业工会说明解除劳动合同的理由，工会没有意见。
1.李某把公司诉至法院要求支付经济补偿，公司应该支付的金额是（）。
A.5500
B.4500
C.5000
D.4000
2.如果公司选择额外支付一个月工资解除与李某的劳动合同，金额是（）。
A.5000
B.4500
C.5500
D.4000
3.李某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁最晚申请时间为（）。
A.2020.12.31
B.2019.1.1
C.2019.5.31
D.2019.11.30
A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立的书面劳动合同
B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
D.公司与李某应当订立无固定期限劳动合同
2.关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（）。
A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资
B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两倍工资
C.只要李某提出要求，公司就应向李某支付两倍工资
D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资
3.关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（）。
A.公司可以随时与李某终止劳动关系
B.公司不得与李某终止劳动关系
C.公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系
D.公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系的问题
4.关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（）。
A.公司与李某终止劳动关系，无需给予李某经济补偿
B.因为李某不同意订立书面劳动合同，若公司2012年3月20日以前书面通知李某，公司无需给予李某经济补偿
C.因公司未与李某订立书面劳动合同，若李某要求终止劳动关系，公司应当给予补偿
D.只要公司提出与李某终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿
A.青年小贾在2011年11月24日殴打他人，2012年5月23日被公安机关立案侦查，经查其行为尚未构成犯罪，公安机关依法对小贾予以治安管理处罚
B.2012年5月24日是星期四，某市居民李某被公安机关罚款2500元，并被告知他享有听证的权利。他于2012年5月28日向相关机关申请听证，该机关受理了该申请
C.某市公安局将于2012年6月10日举行听证会，便于2012年6月2日将听证的时间、地点通知了当事人
D.2012年5月2日，公安机关对陈某送达了罚款500元的治安管理处罚决定书并要求陈某在5月10日内到指定的银行缴纳罚款
A．该合同自2006年5月1日无效
B．王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
A.国有土地使用权出让收入
B.矿产资源专项收入
C.海域使用金
D.土地闲置费
E.无居民海岛使用金
