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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳务人员订立书面劳务合同的,应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资,并与务工人员补订书面合同。

A.一

B.两

C.三

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第1题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,及时发现补上即可()
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第2题
下列关于劳动合同的订立说法正确的是()。

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位不可以终止劳动关系

B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬

C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,需支付劳动报酬和经济补偿

D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬和赔偿金

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第3题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定力书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()工资

A.二倍

B.三倍

C.四倍

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第4题
来自《劳动法》:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资()
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第5题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.五倍

B.四倍

C.三倍

D.二倍

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第6题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.4

B.3

C.5

D.2

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第7题
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资

A.5

B.4

C.3

D.2

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第8题
根据我国《劳动合同法》第82条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

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第9题
用人单位自用工之日起()未与劳动者签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍工资

A.半个月

B.一个月不满一年

C.两个月

D.两个半月

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