题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工试用期满，由本人提交书面《》和《三级安全教育卡》，转正申请中员工对自己在试用期内的工作必须进行自评（）

A.报告

B.个人信息表

C.转正申请表

答案

C、转正申请表

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第1题

试用期满前10 个工作日，人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息，提报至本部门负责人；经理级及以上岗位人员（含副经理）还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估：经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日，由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》，并于试用期满前5 个工作日完成素质评估（）

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第2题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

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第3题

新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为（)。A.试用期满之日B.首次发放工资之日C.参加工作的

新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。

A.试用期满之日

B.首次发放工资之日

C.参加工作的次月

D.由单位与职工本人协商确定

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第4题

新员工自报到之日起薪，试用期间基本工资按所定工资标准的（）执行。试用期满经考核合格后，则按所定工资标准发放。转正后三个月每月多发标准工资的20%作为转正奖励，三个月后恢复标准工资发放

A.100%

B.80%

C.60%

D.40%

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第5题

新员工试用合格，需本人在钉钉上提交（），部门主管及经理进行审核

A.试用合格申请表

B.员工转正申请表

C.合格申请表

D.新员工申请表

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第6题

新调入的职工从（)缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。A.调入单位起B.试用期

新调入的职工从()缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

A.调入单位起

B.试用期满起

C.签订合同之日起

D.调入单位发放工资之日起

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第7题

新进岗人员管理办法包括（）

A．新招工人进岗必须进行培训，学习消毒供应中心相关管理制度、工作流程和职业防护B．新进岗人员需在护士的指导下完成物品的清洗、消毒、干燥、检查包装等工作C．新进岗人员试用期为三个月D．新进岗人员在试用期满前科室对新进人员考核、检查及对平时工作自觉性、工作习惯进行考评考核E．新进岗人员如有不符合岗位要求，消毒中心可在试用期满前告知本人，准备终止用工，如经培训后工人不能单独胜任工作者，将酌情予以延期签约或解除用工处理

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第8题

公积金管委会是本市住房公积金管理的决策机构，公积金管委会的成员中，市人新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

A.调入单位起

B.试用期满起

C.签订合同之日起

D.调入单位发放工资之日起

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第9题

符合参加戒毒药物维持治疗条件的吸毒人员，由本人向戒毒药物维持治疗机构提出申请，戒毒药物维持治疗机构应当在接到申请人按照要求提交的申请材料之日起（），书面告知申请人是否可以参加治疗，并将审核结果报送戒毒药物维持治疗机构所在地公安机关备案

A.一到两个工作日

B.三到四个工作日