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[单选题]
建筑企业的工资制度有多种。其中,____较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度。 ()
A.等级工资制 采集者退散
B.结构工资制
C.浮动工资制
D.岗位技能工资制
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A.等级工资制 采集者退散
B.结构工资制
C.浮动工资制
D.岗位技能工资制
A.计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入
B.计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降
C.计件工资制度不利于员工之间的团结与协作
D.从长远考虑,计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展
A.再次分配
B.初次分配
C.再分配
D.初分配
A.亏损企业选择的计价方法必须使不能得到税前弥补的亏损年度的成本费用降低
B.存货计价方法有多种,如先进先出法、团体变售计价法等
C.盈利企业应选择能使本期成本最小化的计价方法
D.处于非税收优惠期间时,应选择使得存货成本最
A.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配
B.低工资、高福利的僵化的工资制度
C.劳动力几乎没有流动的自由
D.单一化的企业用工形式
A.劳动力配置的城乡分割
B.低工资、高福利的僵化的工资制度
C.劳动力几乎没有流动的自由
D.单一化的企业用工形式
E.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配
A.注册资本不低于5000万元
B.从事房地产开发经营5年以上
C.连续3年建筑工程质量合格率达100%
D.工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称
E.未发生过重大工程质量事故