首页 > 财会类考试> 会计职称等级
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第1题
根据国家的关部门关于工资支付的规定,旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作,应按不低于劳动合同规定的原工资标准的()支付工资。

A.200%

B.150%

C.300%

D.100%

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第2题
A公司为采矿企业,2015年6月,在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个,但装药引爆时共爆炸4个,剩余2个未
爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸,强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面,三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿,A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。A公司员工从事煤矿井下工作应当采用()。

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.不定时工作日

D.计件工作日

关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。

A.特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则

B.生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求

C.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理

D.生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督

关于劳动安全,下面说法正确的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育,劳动者已经知晓工作流程的除外

C.劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准

D.对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查

下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金的是()。

A.克扣劳动者工资的

B.拒绝支付加班费的

C.低于当地最低工资标准支付工资的

D.拒绝报销差旅费的

甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服,应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题
下列关于未成年人进入营业性电子游戏场所,说法正确的是()。

A.一律不得进入

B.在国家法定节假日,不得进入

C.在国家法定节假日外,父母允许后可以进入

D.在国家法定节假日外,不得进入

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第4题
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求()。

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

B.在本单位患职业病

C.因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力

D.在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年

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第5题
如劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足十年,用人单位不得解除劳动合同。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题
事业单位工作人员在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()
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第7题
以下福利项目属于国家法定福利的是()

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第8题
关于婚姻关系,下列说法正确的是()。

A.22岁的甲女和21岁的乙男均已达到了法定结婚年龄

B.依照婚姻法,若男女属于堂兄妹关系,是不允许结婚的

C.侄子和婶婶属于三代旁系血亲

D.包办婚姻违背了婚姻自愿和自由原则

E.非婚生子女享有与婚生子女同等的权利

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第9题
下列行为中,属于狭义上的“法的适用”的是()。

A.检察机关以涉嫌贪污为由批准对某犯罪嫌疑人实施逮捕

B.税务机关以涉嫌偷税为由对某企业的纳税情况进行检查

C.婚姻登记机关以男女双方未到法定结婚年龄为由拒绝颁发结婚书

D.法官张某周末在家休息时主动为邻居调解纠纷

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第10题
出现下列情形之一时,劳动合同即行终止()。

A.劳动合同期满,一方或双方不愿续订合同

B.员工达到法定退休年龄

C.公司或员工一方或双方丧失主体资格,从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义

D.法律、法规规定的终止情形出现

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