员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。
A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天
B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假
C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完
D.申请婚假时,需提供结婚证复印件
E.婚假及路程假为带薪假期。
A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天
B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假
C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完
D.申请婚假时,需提供结婚证复印件
E.婚假及路程假为带薪假期。
A.200%
B.150%
C.300%
D.100%
A.标准工作日
B.缩短工作日
C.不定时工作日
D.计件工作日
关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。
A.特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则
B.生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求
C.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理
D.生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督
关于劳动安全,下面说法正确的是()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育,劳动者已经知晓工作流程的除外
C.劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准
D.对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查
下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金的是()。
A.克扣劳动者工资的
B.拒绝支付加班费的
C.低于当地最低工资标准支付工资的
D.拒绝报销差旅费的
甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服,应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.一律不得进入
B.在国家法定节假日,不得进入
C.在国家法定节假日外,父母允许后可以进入
D.在国家法定节假日外,不得进入
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
B.在本单位患职业病
C.因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力
D.在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年
A.22岁的甲女和21岁的乙男均已达到了法定结婚年龄
B.依照婚姻法,若男女属于堂兄妹关系,是不允许结婚的
C.侄子和婶婶属于三代旁系血亲
D.包办婚姻违背了婚姻自愿和自由原则
E.非婚生子女享有与婚生子女同等的权利
A.检察机关以涉嫌贪污为由批准对某犯罪嫌疑人实施逮捕
B.税务机关以涉嫌偷税为由对某企业的纳税情况进行检查
C.婚姻登记机关以男女双方未到法定结婚年龄为由拒绝颁发结婚书
D.法官张某周末在家休息时主动为邻居调解纠纷
A.劳动合同期满,一方或双方不愿续订合同
B.员工达到法定退休年龄
C.公司或员工一方或双方丧失主体资格,从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义
D.法律、法规规定的终止情形出现