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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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更多“以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。”相关的问题
第1题
人力资源战略的影响因素不包括()。

A.环境因素

B.文化因素

C.制度因素

D.技术因素

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第2题
下列属于人力资源战略影响因素的是()。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第3题
影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第4题
特雷西等人指出,不仅培训过程本身的各种因素会影响培训效果,而且()也会影响培训效果。

A.企业文化

B.员工素质

C.人力资源战略

D.培训过程以外的相关因素

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第5题
关于信息技术的相关说法中,下列选项中不正确的是()。

A.信息技术是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称

B.信息技术主要包括传感技术、计算机技术和通信技术

C.信息技术对企业建立战略联盟发挥重要的作用

D.信息技术提高了企业生产经营效率,但是耗费了人力资源

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第6题
下列选项中,关于信息技术的相关说法不正确的是()。

A.信息技术对企业建立战略联盟发挥重要的作用

B.信息技术主要包括传感技术.计算机技术和通信技术

C.信息技术提高了企业生产经营效率,但是耗费了人力资源

D.信息技术是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称

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第7题
关于速率理论以下说法错误的是()。

A.考虑了流动相流速对柱效的影响

B.说明了影响塔板高度的因素

C.以平衡的观点描述组分在色谱柱中的分离过程

D.属于色谱动力学理论

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第8题
关于反应谱法,以下说法中正确的是()。

A.反应谱法是一种动力分析方法

B.反应谱法考虑了场地条件的影响

C.反应谱法考虑了设计地震分组的影响

D.反应谱法考虑了地震动三因素的影响

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第9题
组织人力资源战略制定的一般步骤中,最后的一步是()。

A.战略因素分析

B.战略方案制订

C.战略评估

D.战略决策

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第10题
下列关于环境因素的表述中,错误的是()。 A.环境条件的加剧变化是企业以战略管理为核心的主要原
因 B.技术进步对企业战略的影响小于文化对企业的影响 C.环境的变化给企业经营带来直接影响 D.在动荡的环境中,企业应对变革实施战略管理

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