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第2题
（)主要是指绩效结果的应用以及绩效反馈的沟通，这个沟通过程是绩效沟通的重点，因为，绩效考核最终目的是提高公司和员工的业绩和不断循环地改进和提高。
A.绩效计划沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效结果沟通
D.以上都不是
第3题
以下关于文件存储的描述，错误的是哪项？（)
A.因为大多数应用程序都是对文件进行操作，因此文件存储更容易和应用系统对接
B.文件系统受目录树的限制，扩展性受限，一般最多扩展到几十PB
C.文件系统适用于企业内部应用整合，文件共享场景
D.适合的应用场景是企业数据库如运行Oracle等
第4题
评估管理绩效可能十分困难，因为管理工作的许多方面都是无形的。评估管理绩效的一项重要数据就是
银行的净利息收益率(净息差)。查看过去几年的净息差有助于确定银行的发展趋势。较为理想的情况是，净息差处于平稳或上升的趋势。大多数银行的净息差是在2%到5%之间。虽然这一数字看起来似乎很低,但千万不要为此所误导，因为与上一年相比0.01%的变化就意味着巨大的利润差别。
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第6题
关于建筑市场买方和卖方，如下不对的是（)。
A.买方可以涉及政府部门和民间部门
B.卖方重要指建筑产品和服务提供者
C.买方所有来自建筑业外部
D.买方在不同交易关系中可以成为卖方，反之亦然
第8题
关于风险调整衡量方法的区别与联系的说法正确的是（）。
A.夏普指数与特雷诺指数尽管衡量的都是单位风险的收益率，但二者对风险的计量不同
B.夏普指数与特雷诺指数在对基金绩效的排序结论上有可能不一致
C.特雷诺指数与詹森指数只对绩效的深度加以了考虑，而夏普指数则同时考虑了绩效的深度与广度
D.詹森指数要求用样本期内所有变量的样本数据进行回归计算
第10题
老马因为平时工作忙，很少与儿子沟通，对于儿子的问题经常是武力解决，在与社会工作者的谈话中，他指出：“其实我也知道自己与儿子的沟通少，有些地方我没能理解他，但每当我教育他时，他总会和我顶嘴，生气之下我才会打他的。”社会工作者回应道：“既然你觉得与儿子沟通少，并不都是他的错，为什么还要打他？他就那么可气吗？”在此过程中，社会工作者所运用的技巧是（）。
A.建议
B.对质
C.对焦
D.自我披露
