A.①④⑤
B.②③⑤
C.①⑤
D.②③⑤
A.了解运营制度和区域管理制度
B.了解并背诵小区业主档案
C.知道区歌、区口号、组内口号等
D.了解区域及店面的最高业绩、最多单数等各项记录
A.张某持电梯安全管理员证书,可以从事电梯维保工作;
B.张某不可以自行进入井道;
C.困人救援,是维保人员职责;
D.小孙不应当打电话给张某,应当直接跟电梯维保单位联系
A.社保、商业工伤险、意外险均应在入职单日完成信息有效提报
B.各公司可根据岗位风险系数适当增加意外险保额
C.转正前可不缴纳社保/商业工伤险
D.入职当月无法缴纳社保的须用商业工伤险过渡
E.驻地业代可以在公司进行社保代缴
A.学校
B.医院
C.楼盘
D.位置及交通
A.工作总结和评估
B.工作授权、协调和沟通
C.安置和引导工作人员
D.工作计划和分配
A.一般准备三套:优质1套、中等1套、相对较差的1套
B.看房前与双方再确认,保证顺利带看
C.给业主说,张先生您好!我是千城禧的小王,下午客户三点准时去看您的房子
D.再次确认物业的详细信息、整理该房产的相关资料
A.将现有工作任务重新梳理、归类,平均分配到4、个员工身上,做到公平公正
B.将4、人分成两组,分别由经验丰富的带队,实现老带新,提升工作效率
C.分析4、名员工各自的优劣势,将任务合理分解
D.关注团队每个人在任务完成过程中可能遇到的困难,及时提供相关支持