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[多选题]
人力资源开发的根本目标包括()。
A.员工发展
B.有效运用人的潜能
C.企业发展
D.有效开发人的潜能
E.社会发展
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A.消除贫困和实现适度的经济增长
B.控制人口和开发人力资源
C.保护环境和维护生态平衡
D.推动技术进步和对于危险的有效控制
A.政府体制改革和创新政策
B.政府信息和通信技术的开发和应用政策
C.政务信息资源的开发与整合政策
D.政务信息人力资源的开发与管理政策
E.电子政务的法律和制度建设政策
A.鼓励经理人员的自我成长
B.向高层管理人员提供可能会对企业有影响的企业理论和实践方面的创新或新的技术
C.营造优秀的企业文化
D.鼓励建立一种参与管理的氛围，企业和个人可以共同建立业绩目标和评估方法
E.防止员工跳槽
A.是组织保持人员新陈代谢的必要手段
B.是改变组织人员结构的根本出路
C.是现实人力资源管理各环节的入口
D.是开发现有人员潜在能力的重要手段
