首页 > 建筑工程类考试> 土地登记代理

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训的方法包括哪些（）

A.导师制

B.授权

C.轮岗

D.培训班

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训的方法包括哪些（）”相关的问题

第1题

培训前的评估一般采用哪些方法（)

A.观察法

B.360度行为反馈法

C.访谈法

D.平衡计分卡

点击查看答案

第2题

培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法？（)

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

点击查看答案

第3题

新员工培训包括哪些阶段（)

A.总部培训

B.分支机构或部门培训

C.工作现场培训

D.培训的特例

点击查看答案

第4题

培训方案的内容应包括（)。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训指导者

D.组织的领导

E.培训方法

F.学术讲座

点击查看答案

第5题

从导师指导的类别来看，目前采用最为广泛的是（)。

A.职业资格导师制

B.专业资格导师制

C.主流导师制

D.业务资格导师制

点击查看答案

第6题

公共部门人力资源培训的方法包括（)。

A.管理游戏法

B.研讨室培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

点击查看答案

第7题

培训方案实施的准备工作包括（)。

A.培训材料的确定和选择

B.培训方法的选择

C.培训教师和受训者的选择

D.后勤保障

点击查看答案

第8题

简述人事培训的方法有哪些？

点击查看答案

第9题

影响企业选择培训方法的因素有哪些（)

A.经济性问题

B.企业的实力和规模

C.针对具体的工作任务

D.与受训者群体特征相适应

点击查看答案

第10题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些？（)

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

点击查看答案

第11题

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。

A.培训内容分析

B.培训教师考评

C.选择购买、编辑教学大纲和教材

D.受训人员分析

E.选择确定培训方法

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）