题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
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A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构
A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制
A.仲裁协议中为当事人设定的一定义务，不能任意更改、终止或撤销
B. 仲裁协议应具备：请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会
C. 在当事人双方发生协议约定的争议时，任何一方也可以向法院起诉
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议，只能请求仲裁委员会作出决定
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
下列关于仲裁的说法，正确的是()。
A．仲裁是民事法律关系中各个当事人，依据事先约定或者事后达成的书面仲裁协议，共同选定仲裁机构，并由其对争议依法做出具体有约束力的裁决的一种活动
B．仲裁裁决对双方当事人都有约束力，但如果一方当事人不服裁决，可以向法院起诉
C．仲裁庭以合议方式审理案件时，仲裁裁决按首席仲裁员的意见做出裁决
D．仲裁机构有强制执行仲裁裁决的权力
A．陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
B．陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼
C．社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉
D．陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
A.当事人关于货物买卖合同的纠纷
B.当事人关于劳动争议的纠纷
C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的，人民法院不予受理
D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
A.对仲裁裁决不服可以再向人民法院起诉
B.协商是解决纠纷的重要方式，和解协议具有强制执行的效力
C.当事人可以经调解程序解决合同争议
D.对法院一审判决不服，可向仲裁机构申请仲裁
