![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
对于2020 年5 月(不含)前入职的营销员,在方案期间内2020 年5 月1 日-2020 年6 月30 日期间累计长险价值保费()元,奖励桂林高级研修班名额1 个
A.>=6000
B.>=8000
C.>=7000
D.>=9000
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、>=9000
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.>=6000
B.>=8000
C.>=7000
D.>=9000
D、>=9000
A.425
B.501.67
C.540
D.550
A.2020 年 5 月 7 日
B.2020 年 5 月 11 日
C.2020 年 5 月 10 日
D.2020 年 5 月 8 日
A.2020 年3 月16 日至5 月30 日
B.2020 年3 月26 日至6 月30 日
C.2020 年3 月26 日至5 月30 日
D.2020 年3 月16 日至6 月30 日
A.10000 12 1000 400
B.10000 12 1000 630
C.10000 12 1500 500
D.10000 12 1500 400
A.110
B.112
C.250
D.144
A.5
B.10
C.6
D.0
A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.2
B.3
C.4
D.5