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[多选题]

民航安检现场旅客异常行为指征行为动作类有摄像拍照,更换安检通道等()安检现场工作情况的或迟迟不办理()的。

A.观察

B.视察

C.安检手续

D.手续

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第1题
.民航安检现场旅客异常行为指征乘机身份证件类持有()乘机()或乘机凭证的。

A.一个

B.多个

C.身份证件

D.机票

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第2题
直觉或经验判断法是指民航安检人员通过在生活和工作实践中积累的经验,在民航安检现场第一次接触旅客时,凭直觉对旅客行为是否可疑瞬间做出判断的方法。()
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第3题
从民航系统看,安检的职业道德主要是调节安检人员与旅客、货主之间的()关系。

A.职业行为

B.职业道德

C.职业规范

D.职业责任

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第4题
民航安检工作现场岗位工作人员发现()的,应当须报告民航安检工作现场管理人员进行处理。

A.现场问题复杂

B.处置依据不明

C.无权处置

D.易引发旅客投诉

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第5题
年旅客吞吐量3000万人次及以上运输机场公司的民航安检机构,应当设置勤务指挥调度部门,配备人员,统一()、管理民航安检现场勤务和突发事件的应急处置工作。

A.指挥

B.调度

C.协调

D.监督

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第6题
对民航安检工作现场发现的旅客遗失物品,应当由()民航安检员共同清点、登记后,移交运输机场公司指定部门处理,并做好书面交接记录。

A.两名

B.两名以上

C.两名或两名以上

D.一名

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第7题
对需要实施从严检查的旅客()。

A.报民航安检机构现场值班领导批准后,在特别检查室实施

B.应当至少由与旅客同性别的两名民航安检员负责实施

C.检查可根据实际情况采取脱衣、行李物品逐件检查等措施

D.必要时,应报告民用机场公安机关人员到场协助

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第8题
发现精神病、行为异常旅客乘车无同行人陪同时,列车长应会同乘警赶至现场()。

A.指定安全的地点

B.派专人看护

C.加强巡视

D.密切关注

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第9题
“管理岗位”是指民航安检机构中,在民航安检工作现场负责现场管理,以及从事行政党群、生产运营、计划统计、人事财务、技术设备、()等各类专业性管理活动的岗位。

A.信息处理

B.质量安全

C.业务培训

D.信息管理

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第10题
对国际中转旅客,其直挂托运行李经民航行李安检设备检查后,需要进行开箱包检查的,应当要求国际中转旅客在场,但()。

A.公共航空运输企业与旅客有特殊约定的除外

B.公共航空运输企业与旅客有特别约定的除外

C.民航安检机构与旅客有特殊约定的除外

D.民航安检机构与旅客有特别约定的除外

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