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第1题
以下哪一说法是正确的()
A.不服从工作安排(包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能 从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等)或消极怠工的行为(包括但不限 于以下行为:经2次(含)以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为)将会严重违反公司制度B.员工未出勤时间扣除2倍工资C.在规定的考勤时间内,缺勤2小时(含)以上,4小时(含)以下的, 计 旷工半天;缺勤5小时以上的,计旷工1天,如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的,以相关制度为准
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第2题
以下情形视作旷工的有()1、不请假或请假未批准而缺勤;2、超过补卡次数的缺卡但已请假;3、打卡但未出勤;4、员工脱岗或睡岗;5、上班迟到钟
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第5题
系统分析流程不包含以下哪一项内容()。
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第6题
HyperMetro,双活pair业务状态不包含以下哪一项()。
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第8题
鱼跃制氧机的使用步骤中不包含以下哪一项()
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第9题
金牛保宝教育测算逻辑里面的学费测算不包含以下哪一项()
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第10题
育苗专用基质的要求不包含以下哪一项()
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