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[多选题]

二季度信用卡发卡每日营销赢奖励红包标准:识别进件客户数2户及以上,进件率()及以上,红包奖励30元

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第1题
在“大干二季度 奋战双过半”金融业务营销活动中,对二季度完成全年金融收入24%的支局,奖励__元,每增1个百分点加__元,上不封顶()

A.1000,200

B.2000,100

C.2000,200

D.1000,100

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第2题
北极星营销人信息维护在哪个系统()

A.信用卡发卡营销系统

B.信用卡管理系统

C.营销宝APP

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第3题
二季度以1+4有效人力初次晋升组经理可获晋升奖励金额(营销系列/收展系列)()元

A.1000/1000

B.2600/3000

C.2000/2500

D.1500/2000

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第4题
2020年11月1日至11月30日,推荐未持卡亲友申请招商银行信用卡,亲友在2020年12月31日前成功发卡,即可享获得MGM奖励()
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第5题
在“大干二季度 奋战双过半”金融业务营销活动中,对完成二季度客群建档目标(剔除无效数据)的支局奖励__元,客群建档目标完成率低于__的,考核800元()

A.1000,60%

B.2000,80%

C.2000,60%

D.1000,80%

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第6题
二季度代理保险专项营销活动文件规定,活动期末对完成保险收入必成目标__的支局奖励__元;完成中邮期交(含长期期交)目标的支局奖励__元()

A.80%,2000,1000

B.80%,3000,2000

C.90%,3000,2000

D.90%,2000,1000

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第7题
发卡银行应当在()上公开披露与教育机构以向学生营销信用卡为目的签订的协议。

A.银行网站

B.银行公告

C.银行邮件

D.银行柜台

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第8题
年二季度分行代发代扣个人有效户新增奖励内容为()

A.二季度新增的代发有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

C.二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

D.二季度新增的代发代扣个人,按照15元/人*人数的标准奖励

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第9题
信用卡交叉销售的概念()。

A.指借助客户关系管理,发现当前顾客的多种需求,并通过满足其需求而销售多种产品或服务的营销模式。

B.客户在办理我行其他业务或购买我行其他产品时,及时向客户营销信用卡。

C.客户在发卡行办理各项金融业务时,客户经理要及时辨识客户是否已办理我行信用卡,并根据客户提交的业务办理资料,初步判断客户是否符合我行发卡条件,并进行“定向”发卡营销。

D.指对于正在购买或者有意向购买我行其他金融产品的非信用卡客户,由为其办理业务的客户经理或营销人员直接向其推荐办理信用卡的营销行为。

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第10题
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()

A.在本单位员工不知情或不同意的情况下强行为员工制定发卡机构

B.信用卡申请人不是本单位员工本人或申请人与持卡人不一致

C.信用卡申请表上签名确认者与持卡人不一致

D.某独立的中介单位为其他单位营销办卡

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第11题
()对我行贷记卡发卡流程进行了重新梳理和优化,对营销、受理、录入、调查和审批各环节提出了明确要求,加强了信用卡条线的业务管控能力。

A.《中国农业银行金穗贷记卡授权业务操作规程》

B.《中国农业银行金穗贷记卡发卡业务操作规程》

C.《中国农业银行金穗贷记卡独立审批人管理办法》

D.《中国农业银行金穗贷记卡(个人卡)申请评分应用操作规程(试行)》

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